精选课件成功的动力.ppt

动力 新营业代表都应做的： 实力 借力 如何借力 第一次邀约 错误的发展方法 快速发展的秘诀 生产力工作定义 Never ever give up! * * 来源1：美好远景 随时温习您的梦想 1.行动力——每周可以发展安利的时间 2.学习力——每周学习的时间 3.经济力——适当存货，换用产品 4.支持力——家人是否支持？ 家人因素 个人因素 5.机动力——有汽车吗？行动半径大增加成功机率 面对两大挑战：自家门和对方家的门 兼职从事者：下班先不要回家 6.说服力——邀约的功力 7.沟通力——跟进、销售的能力 每会必到 100%产品爱用者 参加系统培训的会议 选定主攻的产品——达到别人 说不过你的水平 投资手提电脑（可选） 设定目标，列行动计划 工作目标： 1.直接介绍三十人(讲过OPP及产品示范并加入的)2.找出四个积极的部门（从产品爱用者中找） 善用产品跟进 1.善用会议资源 2.认真邀约（每次都邀约下次见面时间） 经常说的一句话：你一定要来！ 3.锁定态度好、条件好的对象 意愿可以一夜间改变，但态度、条件不容易改变 态度指：为人品质、人生观、谦和、修养等 条件指：经济条件、时间条件等 找比自己更强的人 做安利不是做安慰 注意事项：自己为自己的人际关系负责 交叉激励 第三者原理 专业即是做出水平 生活和事业分开 不讲谣言（不去研究别人的性格） 找到适合的人选后： 一、先了解对方的背景和对安利的看法 二、销售自己及自己的团队领导人 三、减压+建立未来良性的互助关系 下一步： 最恰当的会议 1.OPP及很好的大会 2.对象感兴趣的产品发表会 销售 使新加入的人成为产品爱用者 使爱用者用更多的产品 认识新的对象 邀约新人出席会议 生产力工作占整个工作时间的80% 无法借力的工作 安利是志愿的工作，没有勉强你，你也不是能被勉强得人。所以请基于安利对你未来的意义，考虑清楚再开始。 我们并不是在意你是否加入，不论你做不做，我们仍然要做一辈子，你不做，大家仍然是朋友。安利——我们并不仅仅告诉你而已，我们不断在找寻有需要的人合作共创未来。 我们关心你的程度，绝不大于你对自己的关心，因此我们只是尽朋友分享的责任，决定付出多少由你自己决定。 加入我们并不保证你能成功，天下没有白吃的午餐，我们很愿意协助你，但证明你要这生意的决心给我看，我的时间值不值投在你身上，全看你有多强的决心了。 我们之所以愿意介绍及辅导你，因为有一层朋友的关系，否则没有道理要来教你如何致富。 我们不要你的钱，你并没有被利用的价值，所以你如果认为我们该如何如何，那很抱歉，我宁可帮助别人，不需受此闲气，因此请彼此尊重。 请详阅营业守则，并遵守其公平的精神。 对产品没有信心，请不要发展。对公司，制度没有信心，也请不要发展。