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如何做到工作到位解析

如何做到。。。。 工作到位? 一、汇报工作先说结果 不要告诉上级领导工作过程多艰辛,你多么不容易!领导不傻,否则做不到今天。举重若轻的人领导最喜欢,一定要把结果给领导,结果思维是第一思维。 二、请示工作说方案 不要让领导做问答题,而是要让领导做选择题。请示工作至少保证给领导两个方案,并表达自己的看法。 三、总结工作说流程 做工作总结要描述流程,不只是先后顺序逻辑清楚,还要找出流程中的关键点、失误点、反思点 。后续工作中如何有效避免失误,不断完善自我? 四、布置工作说标准 工作有布置就有考核,考核就要建立工作标准,否则下属不知道如何做,做到什么程度才是最合适的。标准既确立了规范,又划定了工作的边界。 2015年,针对总经理直接考核的主管,由人资制定考核标准,根据数据成果来打分,做到规范标准,考核验证。 人资·统筹安排相关事宜 五、关心下级问过程 关心下属要注意聆听他们的问题,让其阐述越详细做好。关心下级就是纠正、指点,关心细节,并适时的给予肯定与表扬,明确让下级感动的点和面。 善用有限的时间: 1、知道如何利用自己的时间; 【挤时间规划,学习,为自己投资】 2、注意使自己的努力产生成果; 【注重投入产出比】 3、把工作建立在优势上,善于利用自己的长处、上级、同事和下级的长处; 4、精力集中于少数主要工作领域; 【二八法则】 5、善于做出有效的决策。 【议而决,决而行,行必果】 八、小结 一个国家,皇帝忙,就代表国家即将灭亡。    一个军队,将军忙,就代表军队即将灭亡。    一个家庭,支柱忙,就代表家庭即将破裂。     一个公司,老板忙,就代表公司即将倒闭。    称职的领袖每天干的最多的事就是学习成长,把握方向,分析市场,战略布局,制定方法。     一个领袖如果整天忙着做事,就失去了领袖的价值和意义。比尔盖茨说过:“一个领袖如果整天很忙,就证明一件事,能力不足。一个领袖如果整天很忙,只有一个结果,那就是毁灭。” 解放出你的双手 做正确决策和到位工作

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