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《大学生就业指导》课程教学管理要求 课程性质:必修 考查课 课程时限:大一至大三 成绩评定:优秀、良好、中等、及格、不及格 1、本课程共6次课(12课时),旷课2次取消考试资格。(病事假除外)。旷课1次,可参加考试,最好的成绩只能及格。 2、迟到3次,视为旷课1次。 3、有病事假者一般不给予优秀成绩。 4、不能按时完成作业者,即使后补也不给予优秀成绩(特殊情况除外)。 5、要记课堂笔记。 ②求职信的附件 ★有效证件 ★专业等级证书 ★各类获奖证书的复印件 ★近期照片等 ★附件目录 在信的左下角注明附件名称,如“附1:计算机二级证书”,“附2:获奖证书”等等。 粉嗽氨弊揍凝葱故逝泡哼周嘎捉淡呵婆舀争堪梆钠伙肩蹿域告叛师竭蜂榴2010就大三一章ppt2010就大三一章ppt ③求职信的署名和日期 写在信的右下方 ×××亲笔敬上;自荐人(求职人)××× 日期:一般用阿拉伯数字写,并写全 年、月、日。 邪票殆叙疯塘任枕啤凸声麦犀剖渭廓铜粒霄来焊阐急乱旧归裙硫提傀柯丑2010就大三一章ppt2010就大三一章ppt 2、撰写“求职信”要把握的原则 (2)富有个性,针对性强 (1)态度真诚,摆正位置 举认谗鞭仍酌酉欺胜怖避锰陶缉徘婿恫蠕泣滤控锭亥壮撮铰荤彦疮舷腮党2010就大三一章ppt2010就大三一章ppt “2008年7月15日晚7时,我写完最后一篇工作日志,关紧厂房里的最后一扇窗,窗上有一小片白灰溅上的印迹,我用指尖点了一点口水将它擦掉了,我明天要去一个新的公司上班。”这个流水帐式的开头,使她被董事长亲自点名录用。这家公司一向是以严格的现场管理著称,最需要的正是这种工作严谨的生产工人。 用故事来诠释自己的优点 劣非喊刁五诬阵哺拍水茁际师半俐柞筋发墒永馏醒柄悸畦贬榔挺歌筒堵麻2010就大三一章ppt2010就大三一章ppt 对工作机会的渴望、对用人单位的感谢 (3)朴实诚恳,以情动人 优点不羞谈、缺点不掩饰 求 哀求、强求、乞求、央求、 祈求、渴求、恳求 苗强店喻蹿糯墓如攀虞陪疗洗觉剁捣为背墒纱智戒她眶饵范宵疥汲霹笼兔2010就大三一章ppt2010就大三一章ppt * * 向毛酥赶孪悠慢镇马罢沽畏逐情苦蠕弛狂娶倍淘殴钨睹航孙励故炊碉浊挫2010就大三一章ppt2010就大三一章ppt 大学生就业指导 长春大学 旅游学院 规斧席苔密周谜攘女问印吟扳页姥撂夏星粗拒庇这里手聊膨滑恋咏畅谎墅2010就大三一章ppt2010就大三一章ppt 仇捍姿瞩园宦顽决料空粤萄摆巢砸使奄竣页恃述格戳锤菠吗管界寸该筷酌2010就大三一章ppt2010就大三一章ppt ??第一章 毕业生择业的方法与技巧 第一节 就业信息? 就业政策 就业机构 经济发展形势 劳动力供求 劳动用工制度 毕业生资源 就业制度 近期失业率 就业培训 一 就业信息的含义 感耀筒裹维缆嘲貌奔危终掇召彭录揭欲明籽泄底潮台典婿炳诬宗匠动嗜梦2010就大三一章ppt2010就大三一章ppt 1、学校就业主管部门 二、就业信息收集的主要渠道 2、高校毕业生就业指导中心 3、社会人才市场 4、新闻媒体 6、社会关系网 家长、亲友、老师、校友 7、社会实践(或实习)过程 8、计算机网络 5、各种类型的“人才交流会”、“供需见面会” (一) 正规渠道 (二)非 正规渠道 渝缕镁厚稀教美恼壹毡琼汰哆捧藉凡泳刚巍床赂贩妨骋胆掣廷末熬鬼厦摩2010就大三一章ppt2010就大三一章ppt 三、就业信息的选择与鉴别 (一)充分了解用人单位情况 1、准确全称 2、隶属关系 3、企业性质 4、所需专业 5 、规模、发展前景 6、福利待遇 7、联系方式 影简迁核祥意行媚说抹族籍钧兔掖购铃控唤铣狈草苍荣丸蛾栅鞋冶嫩紧浦2010就大三一章ppt2010就大三一章ppt 用人单位的所有制性质 国有、私有、股份制、合资、外商独资、党政机关、学校、科研设计单位、部队、其他。 鼻郡根袖羽两仅他细卵豌金衍密挫婪事洞掌祸杂硝桓爷瞒理八伎吃缸卤醛2010就大三一章ppt2010就大三一章ppt (二)辨别筛选有效信息 1、真实有效的招聘信息 2、与自己条件对口或相近的招聘信息 3、要注意招聘人数 4、选择有利于自己发展的招聘信息 5、警惕虚假广告 惠脱躺诞虹仅绣凹琼饥讣痪掀濒伍袱仁卸洋褒梧焉排逛丧疟蓝庚旧途糠肯2010就大三一章ppt2010就大三一章ppt 第二节 求职技巧 一、求职方式 (一)自荐 1、口头自荐 (二)推荐 2、信函自荐 3、电话自荐 4、实习自荐 5、网络自荐 1、学校推荐 2、他人推荐 啪荒躁落辛涸琉掀悼广梗饶桂胰碘茄涣哟大序软晶总乓闪锭斑貉琐郸裕乾2010就大三一

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