第六期监测站文化故事征集活动方案摘要.doc

关于征集监测站第六期文化故事的通知 市监测站全体同事: 监测站前五期“站中小事”出版后,得到了省市领导的肯定。为进一步完善和丰富监测站文化手册，实现“建立一个员工能够终身依靠的监测站”目标提供精神动力，推动监测站文化建设和发展，现决定开展第六期监测站文化故事征集活动，具体要求己发送至各科站长邮箱，请下载查看。　　一、内容主题　　故事要围绕监测站文化核心理念，以写“实”为主，着重反映发生在员工身边的人和事。 二、故事要素　　故事采写的基本要求是：见人见事见精神，通过一件件普通而平常的真实故事，来折射出监测站核心理念的指导作用。采写的故事，应注意主题的多样性，多侧面、多角度地反映核心理念的各项内容。　　故事可以写个人的事,也可以写科室的事,或是本单位的事。故事中的人物可以是第一人称，也可以是第三人称,通过真实故事来反映所蕴涵的监测站文化精神。故事内容一般应包含时间、地点、人物、情节、结果、精神提炼或感悟等要素。每篇一般在300字左右。故事必须一事一例，是真人真事，有具体的情节，有真切感人的细节，并能提炼出故事所蕴涵的文化内涵。并附上相同情景的照片。）　　三、具体要求　　1、监测文化故事是丰富监测站文化理念内涵的重要组成部分，是践行监测文化的落脚点，各科室要高度重视此项工作，切实广泛发动，充分调动员工参与采集、撰写故事的积极性，并明确责任，把工作落实到位,每名员工写一篇故事并附情景结合的照片(对工作、单位的感知)。　　2、各科室要广泛开展监测文化故事征集活动，一方面采取各种有效措施，如召开监测文化故事讨论会等形式，以获得更多的故事线索，为采写故事打下基础。另一方面可以组织专人对故事线索进行深入采访撰写、润色加工。　　3、各科室要将监测站文化故事征集活动作为监测站文化核心理念的又一次宣传和深化，通过征集活动，引导员工更自觉地践行监测站文化核心理念，在日常工作中创造更多能体现监测站文化精神的故事。 　附：文化故事示例： 点亮一盏灯，洒下一片情一阵秋雨一阵凉，转眼间，湖南已步入深秋。当夜幕降临，株洲发电公司生产区的大唐路上，一盏盏橘黄色的路灯将夜幕点亮，给深秋萧瑟的夜晚平添了一抹浓浓的温暖。 　　将这夜晚点亮的，正是该公司“特别能吃苦、特别不怕脏和累”的高压班。 　　秋天的夜晚来得早，这天，该公司高压班接到通知，大唐路上所有的路灯全部不亮，带漏电保护器的空气开关一合就跳。高压班班长钟小虎心里咯噔了一下，“没有路灯，会给在夜间巡视设备和上、下班的运行人员带来很多不便，也给安全生产埋下隐患，故障必须尽快排除！”他迅速拿上工具，带着高压班的几个小伙子冲进了夜幕中。 　　进入现场，检测到回路对地绝缘电阻为零，经过对现场仔细分析并结合多年的电气检修经验，他们最终将故障原因锁定在两个方面，一个可能是由于灯具内的整流器损坏而造成的相间短路或连接线短路，另一个可能则是照明电缆故障。 　　故障范围一确定，检修工作立马开始，先用“排除法”对每盏灯进行排查，在瑟瑟的秋风中，他们逐一对大唐路上20多盏灯具的电气连接线进行检查，由于灯具接线盒处盖板锈蚀严重，大多数人的手因拧卸螺丝不便而起了泡，但是为了能尽快将故障排除，每个人似乎都忘记了这点“小伤”。 　　灯具的电气连接线排查完毕后，回路对地绝缘电阻仍为零，高压班立即将故障点锁定在照明电缆上。他们用撬棍撬开电缆沟盖板，尽管电缆沟内狭窄、阴暗，连一些不知名的小虫也出来凑热闹，但这些丝毫没有影响到他们，仍旧紧张细致的寻找故障点。终于，在撬开第6块电缆沟盖板时，他们发现电缆沟内有喷水声，经检查，此处的水管已经锈蚀，喷出的水淋湿了电源电缆接头，造成电缆头绝缘损坏，引起了相间短路。他们迅速对锈蚀的水管进行更换，并将电缆接头处损坏的绝缘处理好。 　　当大唐路上一盏盏橘黄色的路灯重新点亮时，高压班的伙计们已经连续奋战了十余个小时。深秋的早晨，已是寒意重重，但当夜幕重新来临时，这一盏盏路灯将为员工洒下层层温情。 　我是党员，我先上连日来的暴雨天气，使得锅炉来煤异常潮湿且粘度很大，造成给煤机经常堵煤，严重影响着机组的安全稳定运行。 　　6月17日，运行四值上下午班，12时30分接班时，4只粉仓粉位分别为0.85米、0.76米、1.77米、0.71米，均低于粉仓最低警戒线，加之4台磨煤机中的3台不下煤，粉位持续走低，情况异常危急。 　　单元长陆初生在班前会上通报了这一紧急情况，并进行了有序的安排，要求全体班员各司其职，做好故事预想，党员要作好表率，发挥旗帜作用，带头作好锅炉来煤畅通工作，确保机组稳定运行。 　　接班后，全体班员各就各位。监盘人员打开监视画面，严密监视着4台磨煤系统的下煤情况。除了接盘人员，其余人员奔波于控制室和给煤机层之间，全力以赴投入捅煤、畅煤工作中。他们有