职业病分类和目录2013解读[精选].pptVIP

《职业病分类和目录》解读 职业病目录的历史状况 1957年我国首次发布了《关于试行“职业病范围和职业病患者处理办法”的规定》，将职业病确定为14种， 1987年对其进行调整，增加到9类99种。 2002年，为配合《职业病防治法》的实施，原卫生部联合原劳动保障部发布了《职业病目录》，将职业病增加到10类115种。 2012年12月形成《职业病分类和目录》（草稿）。 2013年3月印发了《职业病分类和目录》。 目前的职业病目录为10类132种。 职业病目录增加和调整的原因 随着我国经济快速发展，新技术、新材料、新工艺的广泛应用，使得职业谱不断扩大； 新的职业、工种和劳动方式不断产生，劳动者在职业活动中接触的职业病危害因素更为多样、复杂； 坚持以人为本，维护劳动者健康及其相关权益； 突出我国重点职业病种； 与我国的国情、国家的实力（工伤保险承受能力）及经济状态相适应，有条件扩大职业谱； 保持《职业病分类和目录》连续性、可操作性及动态调整的工作机制。 一、为什么要调整职业病分类和目录? 　 近年来，随着我国经济快速发展，新技术、新材料、新工艺的广泛应用，以及新的职业、工种和劳动方式不断产生，劳动者在职业活动中接触的职业病危害因素更为多样、复杂。不少地方、部门和劳动者反映现行《职业病目录》历时10余年，已不能完全反映当前职业病现状，有必要进行适当调整。 职业病目录的历史状况 201