职业素质训练[精选].pptVIP

职 业 素 养----成功与魅力从这里开始 宁夏轻工业学校 　　　　　　　　张红梅 　　　　　　　　2010年3月 一、开设《职业素养》课程的原因 你们了解我校毕业生的现状吗？ 为什么学习成绩很好的同学找工作却很困难？ 为什么很多学生找到工作又不断地在换工作？ 为什么有的学生有一份不错的工作，也有很强的工作技能，可升职、加薪确很慢？ 为什么一些在校排名靠后的同学，毕业后发展反而比排名靠前的同学更快、更好？ 我是一名基础课教师，我为什么要开这门课？ 文明礼仪之花常开 二、教学及学习方法 原则：贴近社会、贴近生活、贴近学生 观察分析法：处处留心皆学问 案例教学法：成功者的经验，失败者的教训 自我剖析法：认识自我，迎接明天 自我管理法： 车到同前必有路，没有自律，你到不了山前。 模拟训练法：模拟实际工作环境训练。 第一节 职业素养 一、什么是职业素养? 　　职业素养是个很大的概念，专业是第一位的，但是除了专业，敬业和道德是必备的，体现到职场上的就是职业素养；体现在生活中的就是个人素质或者道德修养。 　　职业素养是人类在社会活动中需要遵守的行为规范。个体行为的总合构成了自身的职业素养，职业素养是内涵，个体行为是外在表象。 　　所以，职业素养是一个人职业生涯成败的关键因素。职业素养量化而成“职商。”英文career quotient 简称CQ。也可以说一生