02经济法基础第二章分解.ppt

经济法基础 何国友 第一节 劳动合同法律制度 第一节 劳动合同法律制度 第一节 劳动合同法律制度 第一节 劳动合同法律制度 第一节 劳动合同法律制度 第一节 劳动合同法律制度 第一节 劳动合同法律制度 第一节 劳动合同法律制度 第一节 劳动合同法律制度 第一节 劳动合同法律制度 三、劳动合同的主要内容（非常重要） 三、劳动合同的主要内容 三、劳动合同的主要内容 三、劳动合同的主要内容 习题 劳动报酬 劳动报酬 劳动报酬 劳动报酬 习题 劳动合同的约定条款 劳动合同的约定条款-试用期 习题 试用期 服务期 服务期 劳动报酬 四、劳动合同的履行和变更（了解） 四、劳动合同的履行和变更（了解） 五、劳动合同的解除和终止 五、劳动合同的解除和终止 五、劳动合同的解除和终止 五、劳动合同的解除和终止 五、劳动合同的解除和终止 五、劳动合同的解除和终止 五、劳动合同的解除和终止 五、劳动合同的解除和终止 五、劳动合同的解除和终止 五、劳动合同的解除和终止 五、劳动合同的解除和终止 五、劳动合同的解除和终止 五、劳动合同的解除和终止 习题 五、劳动合同的解除和终止 六、集体合同与劳务派遣 集体合同 劳动争议的解决 劳动争议的解决 劳动争议的解决 劳动仲裁 习题 劳动仲裁 劳动仲裁 劳动仲裁 劳动仲裁 劳动仲裁 劳动仲裁 劳动仲裁 劳动仲裁 劳动仲裁 劳动仲裁 第二节　社会保险法律制度 第二节　社会保险法律制度 基本养老保险 基本养老保险 习题 基本养老保险 基本养老保险 第二节　社会保险法律制度 基本养老保险 基本养老保险 习题 基本医疗保险 基本医疗保险 基本医疗保险 基本医疗保险 基本医疗保险 习题 基本医疗保险 四、工伤保险 四、工伤保险 四、工伤保险 四、工伤保险 习题 四、工伤保险 四、工伤保险 四、工伤保险 五、失业保险 五、失业保险 五、失业保险 五、失业保险 习题 六、生育保险 六、生育保险 六、生育保险 六、生育保险 六、生育保险 七、社会保险费征缴 七、社会保险费征缴 八、社会保险基金管理运营 九、违反社会保险法的法律责任 【复习】 第二节　社会保险法律制度 （一）缴纳 　　由“用人单位缴纳”，职工不缴纳。 　　不超过1%。 　　（二）待遇 　　生育保险待遇包括生育医疗费用和生育津贴。 　　职工——享受“生育保险”待遇。 　　职工“未就业”配偶——享受“生育保险医疗费用”待遇。 1.生育医疗费用 （l）生育的医疗费用。包括生育的检查费、接生费、手术费、住院费、药费。 　【注意】超出规定的医疗服务费和药费（含自费药品和营养药品的药费）由职工个人负担。 （2）计划生育的医疗费用。包括因实行计划生育需要，实施放置（取出）宫内节育器、流产术、引产术、绝育及复通手术发生的医疗费用，以及由于计划生育引起的疾病的医疗费用。 2.生育津贴 　　由生育保险基金按职工所在单位上年度职工平均工资计发。 　　职工有下列情形之一的，可以按照国家规定享受生育津贴： 　　（1）女职工生育享受产假； 　　（2）享受计划生育手术休假。 一、社会保险的概念、种类与基本原则 　　（一）社会保险的概念 　　 社会保险，是指国家依法建立的，由国家、用人单位和个人共同筹集资金、建立基金，使个人在年老（退休）、患病、工伤（因工伤残或者患职业病）、失业、生育等情况下获得物质帮助和补偿的一种社会保障制度。 （二）社会保险的种类：目前我国的社会保险项目主要有5项： 　　1.基本养老保险：针对公民老年风险，保障老年日常支出的社会保障项目。 　　2.基本医疗保险：针对公民医疗风险，保障公民能享受基本医疗服务的社会保障项目。 　　3.工伤保险：针对公民职业风险 　　4.失业保险：针对公民失业风险 　　5.生育保险：针对公民生育风险 　　（三）社会保险制度的基本原则 　　1.社会保险范围广覆盖。 　　2.国家基本保险“保基本”和“可持续”。 　　3.社会保险体系“多层次”。 基本养老保险 　　（一）覆盖范围 　　1.职工基本养老保险 　　对象：所有类型的企业及其职工（包括实行“企业化管理”的事业单位及其职工） 　　不包括：公务员和参照公务员管理的工作人员，其养老办法由国务院规定。 　　2.新型农村社会养老保险 　　3.城镇居民社会养老保险 　　对象：城镇户籍非从业人员 （二）基本养老保险基金的组成 基本养老保险基金由用人单位和个人缴费以及政府补贴等组成。 　　基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金组成。 　　1.单位缴费部分——计入基本养老保险统筹基金。 　　2.个人缴费部分——计入个人账户 　　不得提前支取（有例外）、记账利率不得低于银行“定期”存款利率，免征利息税。 3.政府补贴部分 【例题?多