职场励志微博精选[精选].doc

微 博 精 选 【乔·吉拉德的销售箴言】1、成交之前一切为零；2、想有更多人脉，把75%时间用在不认识的人身上；3、关系先行，销售在后，没有关系没有销售；4、潜在客户的任何问题都应被视为购买信号；5、客户投诉是强化关系的良机，要善于用辩证式的思维思考问题；6、一流服务创造长期销售机会。【教你如何辨别身边的小人】1、小人见不得美好；2、小人见不得权力；3、小人不怕麻烦；4、小人急于事功又不讲规范；5、小人不会放过被伤害者；6、小人需要博取同情；7、小人用谣言制造气氛；8、小人精明而缺少远见，最终控制不了局势；9、小人搬弄是非、挑拨离间；10、小人喜爱窥探他人隐私。。。【人生七智】1、示弱而不逞强，示拙而不逞能；2、不懂装懂是聪明，懂装不懂是智慧；3、忍人之所不能忍，方能为人之所不能为；4、身做好事，言说好话，心存好念；5、大悲无泪，大悟无言，大喜无声，大爱无言；6、心中有佛，常行善举，自净其意；7、君子相交，随方就圆，无处不自在【助你成才的15个建议】1.学会换位思考；2.学会适应环境；3.学会大方；4.学会低调；5.嘴要甜；6.有礼貌；7.言多必失；8.学会感恩；9.遵守时间；10.信守诺言；11.学会忍耐；12.有一颗平常心；13.学会赞扬别人；14.待上以敬，待下以宽；15.经常检讨自己。【管理，你在第几段？】一段：以身作则，堪为榜样。二段：帮助下属，无私奉献。三段：教化下属，为人师表。四段：建立规则，打造团队。五段：高效激励，领导思维。六段：全面统筹，科学管理。七段：运筹帷幄，决胜千里。八段：机制励人，文化凝人。九段：组织制胜，天长地久如何提升个人专业能力】1.写文章，多发表个人见解，增加个人思考机会；2.大量看书，自学，但一定要选好书；3.多和圈里高手交流，听君一席话，胜读十年书，遇到不懂的多请教；4.建立个人文件管理系统，不断整理自己的原创；5.参加系统学习，找到短板，快速学习；6.实践，大量实践.企业留不住人的原因？1、疏钱不够：股东不愿分享公司的集体劳动回报2、权力集中：处处干涉别人工作，大权在手，不与人分享3、不承担行业责任：完全不按行业规则出牌4、跟不上行业发展：别人有系统，自己还不变化5、没有契约精神：不兑现合作承诺6、没有培训，不能成长【企业微博运营八步曲】做好微博定位；微博命名及账号矩阵；微博装修及认证；完善内容；吸引粉丝关注；与粉丝保持进行互动；关注行业生态圈（同行、意见领袖、行业媒体、客户等）；舆论监测与处理【屡试有效的演讲模式】1、我是谁？（资格决定演说份量）2、为什么听我讲？（兴趣决定演说收效）3、我讲的主题是什么？（主题决定演说逻辑）4、我用什么例证来支撑？（例证决定演说力度）5、我讲的内容中有何忌讳？（忌讳决定演说氛围）6、我如何感召行动？（感召决定演说价值）【微博影响力五大假设】微博内容知识性越强，对粉丝的相关决策越有影响；微博评论越激烈，越难影响对方立场；大号影响力在于告诉粉丝什么值得关注，不是改变粉丝的价值观念；微博内容越励志新颖，影响越像吃巧克力一样；活跃粉丝塑造你的欲望比你影响他们的力量更强。微博发展四大展望】将微博作为政府关注民意和服务民生的新平台；加强对微博传播内容的管理创新；鼓励开展基于微博平台的应用开发研究；加强微博商业赢利模式的研究与探索：【人生十条忠告】 低调做人你会一次比一次稳健； 高调做事你会一次比一次优秀； 成功的时候不要忘记过去； 失败的时候不要忘记还有未来； 有望得到的要努力； 无望得到的不介意； 再烦也别忘记微笑； 再急也要注意语气； 再苦也不忘坚持； 再累也要爱自己。管理团队的“34323”法则】1）三个尊重：尊重工作、尊重伙伴、尊重自己；2）四颗心：爱心、耐心、细心、真心；3）三个慎：慎言、慎行、慎独；4）二个容：从容、宽容；5）三个大：大境界、大目标、大格局：【“有教养”的十大特征】：1、守时；2、谈吐有节；3、态度和蔼；4、语气中肯避免高声喧哗；5、注意交谈技巧；6、不自傲；7、信守诺言；8、关怀他人；9、大度；10、富有同情心。如何提升个人专业能力】1写文章，多发表个人见解，增加个人思考机会；2大量看书，自学，但一定要选好书；3多和圈里高手交流，听君一席话，胜读十年书，遇到不懂的多请教；4建立个人文件管理系统，不断整理自己的原创；6参加系统学习，找到短板，快速学习；7实践，大量实践【企业如何做好微博营销？】团队是充满激情和热情的社会化媒体平台上的倾听者；公司领导人积极参与，建立更透明更有亲和力的形象；鼓励员工参与到微博营销当中；鼓励用户参与到品牌的互动中，给他们各种荣誉和激励，鼓励他们成为品牌的传播者好的营销总监,必须10项全能！】1.看清市场的战略眼光 2.较强的营销定位知识 3.一线市场的亲身打拼经历 4.文案的写作能力 5.沟通,演讲和