公司介绍并入咨询流程讲解.ppt

成立初期 IT猎头工作：帮助一些企业找寻互联网高端人才 目前 互联网人才资源共享 什么叫互联网人才资源共享？ 如果我们接到了一个大型项目，需要5个php工程师，4个前端工程师，和4网页设计师，但是因为我们公司还有其他项目，做这个项目的工程师我们公司暂时没有那么多，那怎么办呢？ 去招聘?去哪里招聘呢？网上？猎头？ 网上招？ 你对他技术情况不了解，不太靠谱，不能很快上手做这个项目！ 找猎头？ 花费时间周期长 还能怎么办？ 去我们合作的互联网公司招聘啊！我们会提前把需求给到她们，让他们尽量给我们公司摞出一些IT工程师来我们公司工作。同样的，我们合作的公司，她们也会根据项目的需求，来我们公司招聘相应的一些工程师和设计师，她们会提前把需求给到我们，我们根据自己公司的招聘人数和我们合作公司的招聘人数，来制定我们的招聘计划。 所以 择优选择人才！ 做人才储备！ 四、实习方案 （1）实习安排 我们的实习是做五休二的，就是周一到周五上班，周末休息，实习时间每天的安排是从上午的9:00到下午的6:00，你这边技术和流程还不明确，马上让你做项目也不合适对不对，所以每天上午9:00-12：00主要是由技术人员给你们做理论的讲解，比如会告诉你们什么是PS，它的作用是什么，用于做什么，功能是干嘛的，但不是捧本书给你们讲解，公司会给你们配电脑，那么呢，技术人员在上面讲，你就在下面操作，有什么问题，及时跟进，下午的2:00-6:00是做项目的时间，我们的项目全部是企业给我们的实际上线项目，也是具有商业价值的，你在做项目的时候，我们会给你项目津贴；什么叫做上线项目呢，就是说哪怕以后你不在我们公司工作了，你去其他公司面试，别人问你的工作经验，你可以说我曾经做过的项目，输入网址就能查到，我负责那个模块，比计算机专业在大学做的模拟项目就不是一个概念了，模拟那是没有商业价值，也构不成工作经验的。 （2）实习时间 也知道技术都是需要沉淀的，企业要求的是精通某个专业领域，而不是单纯的会，特别是核心的技术，也不是几天能精通的，这个也是为什么互联网行业技术核心高，并且替代性不强的原因，所以你的实习时间是四个月，通过这样的累积，你才会有一个精通的技能和足够多的项目经验。 （3）实习期间待遇 你在实习期间为公司创造的利润是几乎没有的，特别是做项目，我们给你的项目，比如你要三天时间，但我们的技术人员是一两个小时就会弄出来的，所以你在实习期间的一个待遇并不高，我们只能提供你在成都的基本生活，公司有员工宿舍，如果你自己有住的地方，住宿费我们补贴你400元，还有公司提供工作餐，你要是自己解决用餐，我们每个月餐费补助230，那你实习期间也会做一些项目，我们会给你500块的底薪，那底薪500+住宿补助400+餐费补助225=1125元，的确实习期的工资不高，你也知道凡事都有一个过程，你有足够精通的技术再加上你的项目经验，那么你之后的工资就会有保障 （4）实习期间结束就业保障 在你四个月实习结束后，无论你在我们公司，还是在我们的合作公司，你实习之后的工作是由我们来保障的，你的工作会满足以下两个条件 第一，你的薪资待遇是不会低于你选择就业城市的互联网行业的平均工资水平（应用咨询工具） 第二，你的岗位一定是你的实习岗位，专业对口（列举大学的就业） 实习四个月的时间，我们会让你有一个精通的技术以及工作经验，以及你实习期间的待遇及项目津贴，还保障了你后期的工作，这个我们都是需要成本的，所以在你正式工作三个月之后，需要返还我们培养你的一个成本，需要每个月返还1100给我们公司，连续返还18个月 五、解除疑虑 第一种 主动解除 说完方案，你这边对实习还有没有什么不清楚的呢？ 为了对你的实习及后期就业做出保障，在你实习之前我们需要和你签订一个协议，包括之前我们给你说的实习期时间，待遇，就业保障等等都会写在协议里，你这边需要和我预约一个时间过来看一下协议，看了协议以后，如果你觉得没问题，你再进行实习，你要不就明天上午过来看一下协议吧？ 第二种 点破+说服 信号：我再考虑一下吧 我在想想 我需要回去和我朋友/父母商量一下 你这边主要是想要考虑什么呢？是前期的实习期间的问题还是后期的还款的担心呢？ 你回去和父母商量是应该的，但是你这边对于实习期的问题和后期还款的问题这边能和他们说清楚吗？你能权衡清楚其中的得与失吗? 失？ 4个月 1100*18=19800 无实习工资 得 精通的技术+项目经验 工作经验累积+工资提高 足够自信面对生活 稳定 稳定的收入增涨 工作的平台以及朋友人脉圈 一份好的工作+发展平台 得 精通的技术+项目经验 工作经验累积+工资提高 足够自信面对生活 稳定 稳定的收入增涨 工作的平