职业化第一篇工作技能摘要.pptVIP

职 业 化 团 队 ———打 造 你 的 顾 问 式 营 销 职业化的时代已到来 你准备好了么？ 今天的企业，不仅仅只是强调管理的标准化、管理的制度化、管理的程序化、管理的人性化……，员工职业化素养的高低已经成为众多企业日益关注的焦点，但是，到底什么才是职业化呢？ 职业化的内涵包括四个方面 工作技能 　　　　　工作形象 　　 　　　　　　　　　　　工作态度 　　　　　　　　　　　　　　　工作道德 职业化的内涵 职业化的工作技能：简单的讲，就是像个做事的样子。 职业化的工作形象：像个干那一行的样子，如果你今天是在银行上班，你在外面不要告诉别人你是在银行上班的。你叫别人猜猜看，他能够猜几次你是在银行人班的，看看你的否像个内行的样子，这就员工职业化的工作形象 职业化的工作态度：把事情尽量地做好，有这种态度，才能叫职业化和专业化。 职业化的工作道德：就是对一个品牌的坚持，对一个品牌信誉的坚持。 为什么我们不够专业化 　　　一般来讲，客户到我们公司购买我们的产品，首先看到的是你这个人，再决定购买这个产品，因为客户先喜欢你，然后才会喜欢我们的产品。这一点非常重要，一个顶尖的业务员什么东西都能卖，因为客户要买的不是商品，而是你。 案例 北京大学毕业的一个姓陆的学生，不晓得是因为没有找到工作