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酒泉市残联2009-2010年度精神文明建设工作总结 二年来，市残联在市委、市政府的领导下，在市文明委的指导下，坚持以人为本和全面、协调、可持续的科学发展观，紧紧围绕“发展残疾人事业”的工作实际，认真组织开展了市委、市政府组织的各项创建活动，以加快构建和谐社会为主线，切实加强了社会主义思想道德教育，树立了正确的社会主义荣辱观，始终坚持两手抓，提高了创建水平，使精神文明建设工作迈上了新台阶。现将二年来的工作总结如下： 一、领导重视，强化组织管理落实。 市残联党组十分重视精神文明建设，始终将创精神文明建设工作纳入残联目标管理和重要议事日程当中，及时充实调整了精神文明建设领导小组成员，不断加强对精神文明建设工作的指导，明确责任，层层落实，做到分工明确，措施得力，廉洁自律、率先垂范。建立了党风廉政建设责任制，从严执行、廉洁自律，坚持了政务、内务、财务三公开制度，自觉接受群众监督。 二、搞好思想道德建设，提高素质。 市残联进一步加强残联领导班子和领导干部的执政能力建设，统一思想，形成合力，在市委、市政府和省残联的正确领导下，振奋精神，克服困难，抢抓机遇，扎实工作，采取有效措施，力求使残疾人事业得到全面、协调、可持续的发展。领导班子在思想上、政治上同党支部中央保持高度一致，求实创新，清正廉洁，团结协作，努力搞好残联组织建设，在班子成员的带动下，市残联机关作风优良，深受好评。同时加强干部职工的思想道德素质和科学文化素质教育，使干部职工树立良好的思想，做到好学上进，爱岗敬业，依法行政，依法办事，依法管理，思想政治素质和业务素质得到提高，杜绝出现违纪违法的人和事。二年来，我们始终把政治思想教育放在干部队伍建设的首位。首先，坚持周一的政治学习制度，坚持把学习与解决思想问题、促进工作相结合，制订学习计划，安排学习内容，保证学习时间，注重学习效果。通过学习，提高了干部职工的政治理论水平，使全体人员进一步提高了讲文明、树新风的自觉性。其二，以党支部为核心，以党员为重点，以加强先进性建设活动为契机，切实开展了“知荣辱、树形象，一个党员一面旗”主题实践活动，打造了机关广大党员干部知荣明耻，展示先进性的平台，增强了党的观念，增强了党员意识，保持了先进性。其三，加强“三德”教育，在教育中做到了三突出，社会公德教育中突出了文明言行；职业道德教育中突出抓好优质服务，恪守“人道、廉洁”；家庭美德教育中突出抓好尊老爱幼。其四，认真贯彻《公民道德建设实施纲要》，全面把握其内容，大力倡导基本道德规范，使其真正深入到每位职工内心，并落实到具体的道德行为上来。通过这些教育，机关全体同志形成了“团结、实干、开拓、高效”的工作作风。注重机关干部的业务知识学习和文化素质的提高。单位为每位同志订阅了《中国残疾人》、《三月风》，充分利用周五业务学习时间组织培训，及时将新鲜“血液”输到每位同志身上。 三、完善精神文明建设机制，落实各项创建措施 为了更好开展精神文明创建活动，市残联采取了一系列的措施，确保创建活动有组织、有计划、有制度、有目标、有活动、有阵地。一是以省残联的刊物《甘肃残联》为重要宣传阵地，旨在促进我市残疾人事业发展，推动市残联的精神文明建设。二是继续完善制度，几年来市残联共制订了包括《酒泉市残联执行理事会工作制度》、《酒泉市残联党支部生活制度》等在内的十多个机关工作制度，以及《酒泉市中华人民共和国残疾人证办理办法》等管理办法，狠抓落实，使机关作风得到明显改善。三是开展群众性精神文明创建活动，营造良好的扶残助残环境，激励残疾人自强自立。我市坚持开展“助残日”活动，在青少年中开展志愿者助残行动，通过新闻媒体介绍助残和自强事例，表彰助残先进和自强模范，在机关中开展帮扶残疾人活动。通过各种有效措施，全市上下形成良好的助残环境，残疾人自强事迹层出不穷。四是采取有效措施，保证活动经费到位。在市残联全体干部职工的努力下，精神文明创建活动取得一定成绩，受到群众好评，在机关内部，创先争优蔚然成风，团结务实的干事氛围真正形成。 ? 四、积极开展“爱心”系列助残活动，全心全意为残疾人服务。 市残联急残疾人之所急，想残疾人之所想，以服务残疾人为己任，端正服务态度，规范服务程序，竭诚为残疾人群众办好事、办实事，纪律严明，措施得力。二年来，市残联继续积极组织实施爱心助残复明、爱心助你行、爱心送温暖、爱心扶残助学、爱心社区助残、爱心危房改造、爱心助残扶贫解困工程——整村推进残疾人脱贫示范村建设等“爱心”助残系列活动，全面推进助残工作。另外全市各级残联在春节、助残日、中秋等节日还举行了形式多样的“爱心助残送温暖”活动，各级残联邀请党政领导，联合有关部门，进百家，访百户，送温暖，表爱心，为贫困残疾人送上慰问金及油、米、棉被等物资，送去党和政府的关心。这些活动在社会上引起强烈反响，口碑极佳。 ? 五、搞