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燃烧激情 牢记使命 勇于担当 湖北日报讯 （记者黄俊华）“任劳者任怨，任职者任责，任谋者任作，任事者任议，任为者任过，任绩者任累，任誉者任妒，任得者任失，任仁者任难，任义者任勇。”昨日，省委书记、省人大常委会主任李鸿忠再次与省委党校2011年第一期中青年干部培训班学员亲切座谈、倾心交流。他以二十个“任”字寄厚望，希望学员们志存高远、恪尽职守，面对发展机遇的历史性惠顾，勇于担当莫等闲、燃烧激情共奋进，以特别之为、尽非常之责，为我省科学发展、跨越式发展贡献青春、智慧和力量，不负党和人民的重托。　　李鸿忠说，事业成败关键在于人，关键在干部。各级领导干部是“关键”中的少数。各位学员来自全省各地各级各单位，都处在不同的领导岗位上，首先要认识到自己肩负的特殊责任、特殊使命，增强责任感、使命感，自觉以非同一般的更高标准要求自己，在工作、思想、作风、能力、素质上发挥示范带头和表率作用，切不可有丝毫的特权思想、特权作风和特权行为。要正确看待权力，深刻理解“权为民所赋”的本质内涵，清醒认识到职位和权力是公器不是私物、代表着人民的信任和委托、体现了组织的培养和关心，从而不断强化宗旨意识，始终坚持“立党为公、执政为民”，自觉接受监督，切实做到“权为民所用、利为民所谋、情为民所系”。　　李鸿忠指出，当前正值发展的黄金期，又处于矛盾凸显期。加快推进我省科学发展、跨越式发展机遇难得，同时面临严峻的挑战。各位学员要通过学习，进一步加强党性修养、坚定理想信念，增强走中国特色社会主义道路、为党和人民事业不懈奋斗的自觉性和坚定性，做共产主义远大理想和中国特色社会主义共同理想的坚定信仰者，积极投身于建设中国特色社会主义的伟大实践。要进一步提振精神、燃烧激情，把良好的精神状态作为领导干部必备的职业素养和“软实力”，通过提升精神区位激发干事创业的热情、改革创新的动力，克服物质条件、自然资源和地理区位上的不足，破解发展中的困难和难题，努力创造不平凡的业绩。　　李鸿忠强调，作为年轻领导干部，各位学员要树立正确的人生观、价值观、事业观、政绩观，在工作中既积极主动作为、努力改革创新，又按照科学发展观的要求，坚持以人为本，尊重科学、尊重规律、敬畏自然，科学理性不蛮干，不骄不躁打基础，沉静务实求长效，追求和创造经得起实践、人民和历史检验的实绩。　　要牢固树立社会主义法治理念，增强法律意识和法制观念，把法律至上的法治精神作为一种价值观和现代社会文明进步的标志来追求，带头学法、知法、懂法、敬法、守法，不断提高依法执政、依法行政、依法决策，服务、保障和推动科学发展、跨越式发展的能力和水平。　　座谈中，李鸿忠从7个方面就领导干部应该注意的问题，与学员们进行了互动交流。50多名学员踊跃发言，现场气氛十分热烈。　　省委常委、组织部部长侯长安主持座谈会。省委常委、省委秘书长李春明出席座谈会。省直有关部门负责同志参加座谈会。 无激情，无发展。保持激情燃烧的状态，保持艰苦奋斗、奋发有为的精神，是一个人、一个政党、一个国家和民族蓬勃向上的标志。激情燃烧，不是燃烧一两下、燃烧一阵子，而是永葆精神之火熊熊燃烧，永葆为党和人民干事创业的良好精神状态。经过改革开放30多年的发展，各地物质方面的比较优势逐渐“均化”，决定发展成败的关键是人的精神区位、精神驱动，是凝聚人的智慧与勇气的体制机制创新。湖北文化中历来有股不服输的倔强，湖北的年轻干部生逢其时，当有“敢教日月换新天”的豪迈与自信，而不能自甘平庸，未战先怯。 无“难”“险”，无创造。创造前所未有的事业，要面对的就是两个字：“难”和“险”。只有攻克“难”和“险”，才能出创新、出成果、出新的建树、出伟大的事业。我们要以任劳者任怨、任职者任责、任谋者任作、任事者任议、任为者任过、任绩者任累、任誉者任妒、任得者任失、任仁者任难、任义者任勇的精神，勇于担当。具体来说，要做到以下四条： 　　第一，必须担当。担当是不允许选择的，因为我们已经入了党、做了干部，向党和人民作出了承诺。党和人民赋予了我们职责和权力，担任职务必须担当职责，担当职责就是担当困难和风险。不担当，就是不兑现承诺，就是放弃了作为党员领导干部、公务员应该承担的责任。 第二，应该担当。一代人有一代人的责任。很多年轻人说自己没有赶上战争年代，要不然也能够横刀立马驰骋战场，做将军、做元帅。但现在我们赶上了改革开放、科学发展和湖南跨越式发展的时代，这就是我们的荣幸。既然我们有幸赶上这个时代，有这样崇高的使命，就应该担当。 第三，敢于担当。有些年轻干部很世故圆滑，似乎很“成熟”，成熟到风险绝对不沾边，问题绝对不沾身，这恰恰丢掉了今后成长的关键，是难有作为的。我们看年轻干部，首先看敢不敢负责、有没有担当精神，看在难题面前敢不敢抓、在矛盾面前敢不敢管、在风险面前敢不敢闯。在党和人民需要你挺身而出、