人事档案管理课程设计报告..doc

编号： 数据库系统原理课程设计 说明书 题 目： 人事管理系统 系 别： 计算机科学与工程学院 专 业： 信息管理与信息系统 学生姓名： 学 号： 指导教师： 题目类型：?理论研究 ?实验研究 ?工程设计 ?工程技术研究 ?软件开发 摘 要 人才是企、事业单位的宝贵财富，而人事管理又是人力资源管理的核心，是所有厂矿、公司、企事业单位所必须的。因此，快捷、准确、方便、高效的人事档案管理系统就成为企、事业单位的基本需求之一。该系统的实施将具有人工管理所无法比拟的优点——例如：检索迅速、查找方便、可靠性高、存储容量大、保密性好、寿命长、成本低等。一个设计完善，运行稳定的人事档案管理系统可以大大提高企业人事档案管理的工作效率，协助企业更好的完成人事档案管理工作；而且企业整体管理的信息化建设是企业的科学化、正规化管理与世界接轨的重要条件，企业人事档案管理的信息化又是企业整体管理信息化建设的重要组成部分。因此，利用计算机对企业人事档案进行管理是必然趋势，人事档案管理系统是企业管理工作中不可缺少的。该系统的设计主要包括需求分析，概念结构设计，逻辑结构设计，物理结构设计，数据库实施，数据库运行与维护六个阶段。本系统主要的模块有：人事档案管理、部门管理、日常考核、人事变动就、教育培训、决策查询、统计、系统管理。本系统前端开发工具使用VB语言，后台数据库采用SQL Server 2005。 关键词：人事档案管理；数据库；数据字典；E-R图；Delphi 7；SQL Server 2008。 目 录 引言.................................................... 1 1 概述 2 1.1课题的来源 2 1.2课题的任务 2 1.3设计思想 2 1.4开发工具的介绍 3 1.5运行环境 3 2 可行性研究 4 2.1可行性分析概述 4 2.2技术可行性分析 5 3 需求分析 6 3.1设计背景 6 3.2市场需求 6 3.3功能分析 6 4 系统设计 7 4.1功能描述 7 4.2数据库设计 8 4.3系统操作流程图 9 4.4窗体设计 10 5 系统测试 11 5.1测试举例 11 5.2测试项目 11 5.3测试方法 13 6 总结 14 参考文献 15 引言 人事档案管理是结合公司实际的人事、制度，经过实际的需求分析，采用Visual Studio 2008作为开发工具而开发出来的人事档案系统。整个系统从符合操作简便、界面友好、灵活、实用的要求出发，本企业人事管理系统具有主要包括，一、系统用户管理。本系统的用户分为两类：管理员和普通用户。管理员可以对系统的各个模块进行添加，删除，修改，查询；而一般用户只能对各模块进行简单的查询，从而了解相关的信息；二、员工信息管理。员工信息管理包括对员工基本信息和情况的记录进行查询、添加、删除和修改，主要由管理员进行。 开发软件SQL Server 2008的介绍 Microsoft SQL Server 2008 是一个全面的数据库平台，使用集成的商业智能 (BI)工具提供了企业级的数据管理。Microsoft SQL Server 2008数据库引擎为关系型数据和结构化数据提供了更安全可靠的存储功能，使您可以构建和管理用于业务的高可用和高性能的数据应用程序。Microsoft SQL Server 2008数据引擎是企业数据管理解决方案的核心。此外 Microsoft SQL Server 2008结合了分析、报表、集成和通知功能。 1 概述 1.1课题的来源 随着计算机技术的飞速发展，计算机在企业管理中应用的普及，利用计算机实现企业人事管理势在必行。对于大中型企业来说，利用计算机支持企业高效率完成劳动人事管理的日常事务，是适应现代企业制度要求、推动企业劳动人事管理走向科学化、规范化的必要条件；计算机管理所无法比拟的优点检索迅速、查找方便、可靠性高、存储量大、保密性好、寿命长、成本低等。这些优点能够极大地提高人事管理的效率,也是企业的科学化、正规化管理,与世界接轨的重要条件。不同的企业具有不同的人事管理制度，这就决定了不同的企业需要不同的人事管理系统。 1.2课题的任务 资管理系统是一款设计精致、构思巧妙的人事工资管理软件，功能强大、通用性强、操作简单、容易上手。特别适合于各机关、企事业单位、工厂、学校等使用。主要功能特点： 1.界面友好，图形导航界面帮您轻松上手 2.系统预设了演示数据帮您快速掌握软件