【2017年整理】问卷设计终稿.docVIP

三茅人力资源网： HR找资料上三茅资料： / 尊敬的七一0所员工： 您好！我们是北大纵横管理咨询公司。我们正在与您一起为提高七一0所的管理水平而努力。此次问卷调查的目的是为了了解七一0所的真实情况、员工对七一0所现状的评价和改善意见。您的意见对七一0所的管理改进非常重要！北大纵横管理咨询公司将以职业态度对您交回的问卷严格保密，我们保证问卷只在北大纵横咨询顾问范围内作统计使用。您对问卷的认真填写将是对我们工作的大力支持！非常感谢您的积极参与！ 北大纵横管理咨询公司 填写说明： 4月17日(周二)上午10：30各部门领取问卷并登记份数 填写范围：七一0所大部分正式员工（详见问卷调查工作安排） 问卷应独立、认真填写，严禁互相讨论、代填等行为 任何企图知道他人填写内容的行为都被认为是不正当的 4月18日(周三)下午17点之前，各部门将问卷交回北大纵横办公室（详见问卷调查工作安排） 联系电话：0717-6436089 说明：请在对应的选项上打勾√，如无特别说明，只选一项；如需排序，请在后面横线列出。 一、战略和发展部分 您认为“十五”规划的目标： （1）过高 （2）务实 （3）过低 （4）说不清楚 您认为员工理解“十五”规划的程度： 理解深刻，并作为工作努力方向 理解，能与工作结合 了解，与工作结合不紧密 基本了解，几乎不与工作结合 不了解 实现“十五”规划的关键成功因