(关于开展“知责、履责安全生产无事故竞赛活动实施方案.docVIP

关于开展“知责、履责”安全生产 无事故竞赛活动实施方案 为进一步强化落实安全生产“两个主体责任”，有效防范和遏制安全生产事故的发生，巩固我矿持续稳定好转的安全生产形势，按照省、市《关于开展“知责、履责”安全生产无事故竞赛活动的通知》（晋政办发电【2013】66号、孝政办发电【2013】76号、孝煤发【2013】114号文件要求，结合我矿的实际情况，特制订开展“知责、履责”安全生产无事故竞赛活动实施方案。 一、总体要求： 通过开展“知责、履责”为主题的安全生产无事故竞赛活动，进一步深化推进我矿安全生产，强化国家、省、市各项安全生产法律法规和政策规定的落实，全面提升我矿企业从业人员和各级领导人员安全素质，着力解决安全生产中“人”的不安全因素，做到“知责制度化、履责规范化”，进而推动我矿安全生产水平的整体提升，最大程度减少各种安全生产非法违法行为，努力消除各类安全隐患和问题，实现“零违章、零隐患、零事故 ”目标，促进我矿持久安全、稳定安全、本质安全。 组织机构 为加强竞赛活动的组织领导，按照孝义市煤炭局的要求，我矿成立关于“知责、履责”安全生产无事故竞赛活动领导组： 组 长：王 陈（矿 长） 副组长：王正坤（安全矿长） 成 员：尹承银（生产矿长） 孙德忠（技术总工） 李慎奇（机电矿长） 张从久（通风矿长） 王瑞山（生产副总） 胡哲亮（通风副总） 宋张平（机电副总） 朱庆刚（机运副总） 张华锋（地测副总） 领导小组下设办公室，办公室主任由安全矿长担任。 1、加强本区域安全监管制度化、规范化建设。依据我矿有关文件精神，生产队组和辅助队组领导干部切实担负起安全监管的职责，细化明确各岗位的岗位责任。健全完善安全管理制度，以规范性的文件下发各班组，装订成册；细化完善年度工作重点，以月进行总结、考核、规范安全管理。 2、深化安全隐患排查治理。根据我矿实际情况，明确监管重点，制定具体排查隐患类别，事无巨细，注重实效，确保排查全方位覆盖，不留死角。同时结合市局下发的“一通三防”大会战、机电运输大会战、水害防治大检查、信息调度大检查等文件，分专业对所有作业地点进行详细的隐患排查，排查出的隐患定时间、定措施、定责任人、定资金进行整改，整改过程专人进行跟踪督促，整改完成后进行验收销号 3、严格按照矿井建设的计划，分解安全质量标准化建设的任务，分阶段进行检查督促，对完成任务较好的队组、个人进行奖励，对完成任务不积极，敷衍了事的队组、个人进行批评处罚，多方式推进安全发展示范企业的创建。 四、阶段步骤 动员部署（5月16日至5月20日） 召开关于“知责、履责”安全生产无事故竞赛活动实施 方案的主题会议，并作了相关部署，建立档案，以便查阅 建立健全岗位知责、操作规程和岗位作业规程（5月21日至6月30日） 按照竞赛内容制定各级人员的岗位职责、操作规程和岗位作业规程，已制定的要重新进行审核补充，补充修订后重新装订成册。岗位职责、操作规程和岗位作业规程制作成版面，分别悬挂于各办公、作业场所的醒目位置，版面与现有的不相符或版面陈旧字迹不清晰的要重新制作。6月份的“安全生产月”活动中，各科室、队组要以“职责、履责”为主题，积极组织开展安全知识宣传、安全演讲等活动。 培训和考试（7月1日至7月31日） 开展“知责、履责”安全生产培训及考试，不及格人员要视情节处罚或者脱产进行培训，直至培训考试合格。 （四）“知责、履责”安全承诺（7月10日至7月31日） 兴跃煤矿职工向班组承诺；班组向区队、科室承诺；区队、科室向分管矿长承诺；分管矿长向矿长承诺；矿长向全体职工和社会公开承诺。 （五）岗位达标和集中隐患排查治理（7月11日至11月20日） 各班组、区队、岗位按照岗位职责、操作规程、岗位作业规程要求，开展达标活动。同时，联盛企业、兴跃煤矿要深入开展安全隐患集中排查整治措施。一般隐患按照“五落实”要求进行整改，重大隐患严格落实停产整顿措施，并进行挂牌督办，整改销号。 （六）督导检查（6月1日至11月20日） 每月组织三次安全隐患大排查，必须覆盖到井上下每个作业场所。 （七）总结表彰（11月21日至11月30日） 对本次竞赛活动进行认真总结，对先进个人、先进科室、先进班组进行表彰，落实奖惩措施。 工作要求 高度重视，精心组织。开展“知责、履责”安全生产无事故竞赛活动是省政府部署开展的一项重要活动，对于强化安全生产责任，