卢卡斯人力资本模型的推导..docVIP

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  • 2017-01-28 发布于重庆
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卢卡斯人力资本模型的推导.

卢卡斯人力资本模型的推导 就本节的目的而言,人力资本是指个体的一般技术水平。因此一个人力资本为的工人的生产力相当于两个人力资本分别为的工人,或相当于一个人力资本为2的半日制工人。人力资本关注如下事实:个人对当期各种活动的时间分配方式将影响其未来的生产率,或水平。把人力资本引入模型就得解释清楚人力资本水平怎样影响当期生产,以及当期时间分配方式怎样影响人力资本积累。有很多方法可以系统地阐述“技术”的这两个方面,根据个人目标的不同,可自行选择。让我们从以下的简单假设开始。 假设共有N名工人,他们的技术水平h从0到无穷不等。令技术为h的工人数量为,故。设技术为h的工人将其非闲暇时间的部分用于生产,1-用于人力资本积累,则生产中的有效劳动力——对应于(2)式中的——为参与当期生产的以技术为权数的工时数之和。故若产出为总资本K和有效劳动的函数,则技术为h的工人的小时工资为,总收入为。 个体人力资本除对其自身生产率的效应外——我称之为人力资本的内部效应——还应考虑其外部效应。具体而言,令平均技术水平或者说平均人力资本由下式定义: 这一平均指标对生产中所有因素的效率都会产生作用。我称为效应外溢,因为虽然人人的生产率都从中受益,但个人人力资本积累的决策对的影响是微不足道的,故没有人会在决定时间分配时考虑这一因素。 若沿用先前的分析方式并将经济中所有的工人视为同质,则可大大简化分析。在本例中,若所

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