坚持三项优先,提高幸福指数..docVIP

坚持三项优先，提高幸福指数 ——永州市回龙圩管理区“三项优先”工作汇报 （2015年1月14日） 2014年，区党委、管委对“三项优先”工作十分重视，制定了三项优先考核方案，成立了领导小组及其办公室，多次召开党委、管委会议专题研究，加强了督查考核，各级各部门各单位围绕市委、市政府确定的目标任务，开拓创新，狠抓落实，各项指标完成或超额完成，人民群众幸福指数进一步提高。现将工作开展情况汇报如下： 一、坚持就业优先 （一）健全就业优先机制 1．高度重视。全市就业和社会保障工作目标任务下达后，区党委、管委高度重视，4月9日召开专题会议，制定了全区就业和社会保障工作目标任务与考核办法，将市政府下达的目标任务分解到镇、办事处、林场及区直相关单位；各相关单位行政一把手分别与区管委主任签订了目标责任状，规定未完成目标任务的单位年终不能评先评优。 2．制定方案。根据全市推进就业优先工作的要求，管理区于11月份出台了《关于推进就业优先战略的实施意见》《永州市回龙圩管理区推进就业优先战略工作方案》，明确由区人社部门为推进就业优先战略的牵头部门，建立了以企业参保增长率、市场主体增长率、缺工率、失业率为重点的考核机制。 3．狠抓投入。建立了财政投入机制，将就业专项资金配套纳入了财政预算，全年配套55万元，占上年度就业资金支出总额282万元的19.5%。 4．紧扣目标。紧扣市委、市政府下达的目标，落实各