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【2017年整理】香港中医发展的对策
创先职称论文发表网香港中医发展的对策 摘要:中医医疗事业是否在香港得到全面、健康、可持续的发展,就等待政府下定决心,发挥其作为决策者的作用,首先从政策制订上将中医医疗服务纳入公共管理范畴,从而全面发展中医服务就可名正言顺。二是正确的决策是调动人们积极性的动力。只有均衡分配公共资源,使中西医地位平等化,才能使香港中西医学走向更健康的发展道路。陈云同志在《在中央财经小组会议上的讲话》(1962年3月7日)中指出:“所谓综合平衡,就是按比例;按比例,就平衡了……按比例是客观规律,不按比例就一定搞不好。”关 键 字:香港中医;中医发展对策????? 1.从管理理论入手,探讨香港中医发展对策 决策理论决策是行政的主要功能之一,而行政决策是实现组织目标的重要战略因素。政府的宏观政策是中医事业走向成功的前提和保障,政府应发挥其决策者的作用,将中医医疗服务纳入公共管理范畴。决策在管理中的作用越来越重要,具体来讲,决策的作用体现在两个方面:一是决策规定了组织的发展方向和道路。正确的决策,能使组织沿着正确的方向发展,科学的决策会使人们趋利避害。决策的正确与否是组织能否生存、发展的关键。中医医疗事业是否在香港得到全面、健康、可持续的发展,就等待政府下定决心,发挥其作为决策者的作用,首先从政策制订上将中医医疗服务纳入公共管理范畴,从而全面发展中医服务就可名正言顺。二是正确的决策是调动人们积极性的动力。在组织管理的各个方面、各个环节上,决策的优化目标和对策措施,是各项管理工作的准则。决策目标的实现,与组织成员的利益相关,可激励人们主动关心和参与决策活动,提高其积极性。如一九九七、九八年的施政报告提出要全力发展中医药,业界、学界都做出了积极的配合,只可惜有关的决策没有贯彻到底,终于导致香港失去了全面发展中医药的“黄金十年”,这不能不说是决策者的失误。 ????? 2.战略规划理论战略规划理论的成功在于决策者是否将最佳的资源投入规划的事项中。只有均衡分配公共资源,使中西医地位平等化,才能使香港中西医学走向更健康的发展道路。陈云同志在《在中央财经小组会议上的讲话》(1962年3月7日)中指出:“所谓综合平衡,就是按比例;按比例,就平衡了……按比例是客观规律,不按比例就一定搞不好。”但现时香港的实际情况是政府在公共资源的分配上出现极大的失衡,将绝大多数的资源投入于西医,对中医的投入则少之又少,直接导致了中医医疗服务即使在回归十多年后仍处在发展停滞不前的状态。 完善中医医疗教学体系,扩大毕业生就业空间 ????? 3.目标管理理论针对中医业界自身存在的问题,应进行深刻的环境分析,如SWOT分析,在深入了解业界环境的基础上,以中医药协会牵头进行中医教育改革,引入目标管理,提出合理的目标,并制定相应的实施计划,如香港注册中医学会掌握本地名老中医的名单,可考虑与院校的中医药学院合作推行中医师承教育,以进一步完善本地的中医高等教育体系,有助提高专业水平,以促进香港中医药发展。广州中医药大学2009届硕士学位论文 1.2.2标杆理论在我国,除了医院服务模式,还有小区服务中心模式、家庭病床服务模式、药店服务模式、个体医疗服务模式及医药企业服务模式等。香港中医毕业生之所以就业困难,是因为在香港没有很好的中医服务就业渠道。针对这一点,笔者认为,可以以发展较好的个人诊所为标杆,探索中医药服务的良性发展模式。在此基础上,鼓励发展多元化的中医服务模式,从而在有利于中医药发展的前提下,扩大毕业生的就业空间。香港中医服务模式现时仍比较单一,主要仍以药店服务模式、个体服务模式为主,特别是一直没有医院服务、家庭病床服务等模式,中医服务仍是门诊为主,导致真正有需要的病人未能得到全面的照顾。其实,香港不少个体服务的诊所,特别是院校中医药学院辖下的中医诊所或一些集团性经营的中医诊所,不少都有意愿、条件及能力发展成为小区中医服务中心,甚至中医院,如香港浸会大学曾多饮向政府申请土地建日间中医诊所、中医院,但一直得不到有关部门的积极响应。 ????? 4.激励理论现在中医毕业生都要面对毕业等于失业的压力,因为每间公立医院的中医诊所只提供5个初级中医师职位,此乃杯水车薪,况且合约期也大多只得一年,合约期过后,又没有中医院可以接收,前途茫茫,没有持续学习、晋升的机会,导致长远来讲,不能吸引优秀人才加入中医行业。故政府有必要对中医学专业的学生提供倾斜政策,特别是要注重制订相关政策,让中医学毕业生可以衔接就业,从而提高中医学子的从业积极性。 ????? 引入差别化竞争,发挥中医廉价与保健优势?????? 公平理论每个地区都存在或多或少的贫富差距现象,在香港也不例外,不同收入水平的人对健康服务的需求也不相同。相对西
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