(安徽省二级综合医院评审标准2011版科教科.docVIP

安徽省二级综合医院评审标准2011版(科教科) 评审内容 分值 操作方法 检查情况 一、医院管理 200 （一）医院规模、功能及依法执业 20 8、全院依法执业培训。 4 8、查医务部门培训计划、受训名单、实施等原始资料， 未开展培训或培训覆盖面低于80%不得分，抽考院、科两 级领导10名 ，临床医生、护士各5名法律法规知识，80分合格，1人不合格扣 1 分。 （二）组织机构、制度管理、党务工作、院务公开 20 6. 有3—5年发展规划和年度工作计划，并有效组织实施。 1 6、无中、长期发展规划扣1分，院、科（处）发现1部门无年度工作计划和总结的扣1分。 （三）人力资源管理 15 3．建立新职工岗前培训卫生专业技术人员梯队建设制度分承担教学、科研和人才培养工作。教学、科研管理和制度；级医院重视全员继续医学教育工作，落实《关于印发安徽省继续医学教育实施细则（试行）等五个文件的通知》；建立继续教育管理制度并开展维护医患双方合法权益知识教育选择权、隐私权等扣 1 分；一项扣分查，无制度和办法扣分；；无记录扣1分；随机抽查医护人员4人，一人不了解患合法权益扣分开展维护医患双方合法权益知识教育选择权、隐私权等无记录扣1分；随机抽查医护人员4人，一人不了解患合法权益扣0.5分 （2）③定期开展救援和急救技能培训。 3（4项） （2）③查