工资规定2013.5.28讲解.doc

第1条 （基本规定） 本规定适用于经过试用期转正后的生产系统员工，不包括后勤职员。 生产员工的工资按月发放，发薪日为每月10日。 工资组成为：基本工资（1200）+社会保险补助金（500）+工龄工资+生产绩效工资+劳保津贴+全勤奖（100元）+其他奖罚（包含违纪罚款等）。新入厂未转正员工工资组成：基本工资（1200）+社会保险补助金（0）+参考点数一半*每点工资+其他奖罚（包含违纪罚款等） 劳保津贴发放方法： 1.劳保津贴发放标准：工艺段为150元，油漆车间为200元； 2.取消酸洗车间劳保津贴（除工艺段外）； 3.每月正常生产20天以上，劳保津贴按全月发放，正常生产10-20天，劳保津贴发放一半；全月生产未满10天的取消劳保津贴。 生产员工的工资由财务最终汇总，生产各部门及总务科参与制定。 工龄工资计算方法：从第二年开始每年每月增加50元/人。2005年以前入厂的员工，进厂日期按2005年1月1日计算。 第2条 （效益工资的确定） 生产部实行定岗定员，各个岗位规定了效益工资的奖金点数，各级领导根据生产指标完成的情况，对员工进行评价，确定每名员工当月的实际奖金点数。由于请假或缺员所扣的工资点数返回班组，既：点数工资=班组最终所得金额/班组实际点数。 2-1-1 1#彩涂 岗位 岗位定员 参考点数 点数合计 班长 1 24 24 开卷段长 1 19 19 开卷段女操作工 1 15 15 工艺段长 1 21 21 工艺段 4 19 76 收卷段长 1 21 21 收卷段 3 19 57 收卷女操作工 1 15 15 　 13（*2） 　 248 车间总计 26 496 2-1-2 2#彩涂 岗位 岗位定员 参考点数 点数合计 班长 1 24 24 开卷段长 1 19 19 开卷段女操作工 1 15 15 工艺段长 1 21 21 工艺段 4 19 76 收卷段长 1 21 21 收卷段 4 19 76 收卷女操作工 1 15 15 　 14（*2） 　 267 车间总计 28 534 2-1-3 3#彩涂 岗位 岗位定员 参考点数 点数合计 班长 1 24 24 开卷段长 1 19 19 开卷段女操作工 1 15 15 工艺段长 1 21 21 工艺段 4 19 76 收卷段长 1 21 21 收卷段 5 19 95 收卷女操作工 1 15 15 　 15（*2） 　 286 车间总计 30 572 4#、5#、6#、7#彩涂 岗位 岗位定员 参考点数 点数合计 班长 1 24 24 开卷段长 1 19 19 开卷段男操作工 2 18 36 工艺段长 1 21 21 工艺段 4 19 76 收卷段长 1 21 21 收卷段 2 19 38 收卷女操作工 1 15 15 　 13（*2） 　 250 车间总计 30 500 2-1-4 1#镀锌 岗位 岗位定员 参考点数 点数合计 班长 1 24 24 开卷段长 1 20 20 开卷段 2 18 36 工艺段长 1 22 22 工艺段 2 20 40 收卷段长 1 20 20 收卷段 5 18 90 工艺女操作工 1 16 16 开收卷女操作工 2 15 30 气保站 1 17 17 　 17（*2） 　 315 车间总计 28 34人 630 2-1-5 2#镀铝锌 岗位 岗位定员 参考点数 点数合计 班长 1 24 24 开卷段长 1 20 20 开卷段 2 18 36 工艺段长 1 22 22 工艺段 2 20 40 收卷段长 1 20 20 收卷段 2 18 36 工艺女操作工 1 16 16 开收卷女操作工 2 15 30 气保站 1 17 17 　 14（*2） 　 261 车间总计 32 28人 522 3#、6#镀铝锌 岗位 岗位定员 参考点数 点数合计 班长 1 24 24 开卷段长 1 20 20 开卷段 2 18 36 工艺段长 1 22 22 工艺段 3 20 60 收卷段长 1 20 20 收卷段 2 18 36 工艺女操作工 1 16 16 开收卷女操作工 2 15 30 　 14（*2） 　 264 车间总计 30 528 4#、5#镀锌 岗位 岗位定员 参考点数 点数合计 班长 1 24 24 开卷段长 1 20 20 开卷段 2 18 36 工艺段长 1 2