4 雇主 - 今天企业.pptx

劳工政策雇主雇主雇主是谁？雇主组织雇主与工会历史-长期的策略* 商业伦理案例存在“用工荒”吗？ 2004年开始报道--珠三角；全国各地 佛山2015年用工总量预计达到26万左右，其中制造业岗位需求人数最大，约占80% --“企业用工缺口可能会有八九万人”（佛山市劳动就业服务中心）我国劳动力供不应求？ 雇主“用工荒”--真实的意思是什么？ 劳动者：低工资与劳动强度不成正比—缺乏吸引力 雇主：选择继续保持低工资 雇主 e.g. 富士康2010年后，总裁宣布将大幅度提高工资；两年内翻番。每月1000元?增加30%?增加100%到每月2000元 实际上，仅部分工人（正式工）获得工资增长，这些工人在扣除各项新增费用后“实际拿回家的钱反而少了”；而其他工人（如学生工）未获得任何增长雇主雇主是谁？ 雇主世界经济中的主导力量工业化/金融化；市场经济；资本主义经济力量；常常参与政治；社会的主流意识形态雇主生产资料所有者—私有产权-- 企业主、雇主、资本家、老板；代表资本负责劳动相关事务的人-- 经营管理者 雇主雇主具有：组织和管理工作的权力(核心权力），以保证正常运营和生产率提高奖惩权-组织和管理权的延伸 闭厂权-与劳动者的罢工权相对应结社权雇主组织结社自由 - 不仅是工人有权组建工会 - 同时雇主也有权成立雇主组织雇主协会：保证会员之一般利益； 劳资关系——一小部分目的雇主组织为何要组织