药学院2016年度研究生中期筛选实施方案摘要.doc

药学院2016年度研究生 中期（筛选）考核工作实施方案 为激励研究生德、智、体、美全面发展，提高研究生培养质量，根据国家教育部及我校研究生培养有关文件精神，制定药学院2016年度研究生中期（筛选）考核工作实施方案。 一、考核原则 选拔优秀、促进多数、淘汰个别。 二、考核范围 2014级博士、硕士研究生。 三、考核组织 药学院成立2016年度研究生中期（筛选）考核领导小组（附件一），各学科专业成立中期（筛选）考核工作小组（附件二），来组织完成本次研究生考核工作。考核领导小组由院领导及各学科主任组成，负责组织召开导师、研究生会议，传达相关文件，公布实施考核方案。学科专业考核工作小组主要由研究生导师组成，有专业学位研究生的学科专业要酌情吸纳研究生所在专业实践单位的副导师参加，负责具体的考核工作。 四、考核依据 《山东中医药大学科学学位硕士研究生中期筛选实施细则》（附件三），《山东中医药大学医学科学学位博士研究生中期考核实行办法》（附件四），《山东中医药大学临床医学专业学位研究生考核办法》（附件五）。 五、考核内容及要求 1.政治思想考核 参加考核的研究生向其所在党支部提交入学以来思想、学习、科研等方面的书面总结。由研究生所在党支部对其进行政治思想考核，并将考核结果和学生总结于5月19日前交学院办公室。 2.学习成绩考核 以学科专业为单位将考核表交至研究生处，由研究生处对研究生的学习成绩进行统一考核，考核结果转交所属学院（所），时间截止至5月19日。 3.博士研究生、全部科学学位硕士研究生教学实践考核 研究生应按规定书写出本专业课某独立篇章（不少于6学时）的教案，经导师审阅同意后，在教研室进行试讲，试讲合格后，承担本科课堂教学任务。教学实践完成后，填写《山东中医药大学教学实践考核表》一式三份，由导师或指导教师应对其教学实践的态度、能力及效果等写出书面评语，按等级（优、良、合格、不合格）评定成绩，由学科主任签署意见后交研究生处、所属院（所）各一份，教研室存一份。博士生有两年以上教学经历者可提交有关证明，填写《山东中医药大学研究生教学实践免修申请表》申请免修。 4. 科研能力考核 考核小组负责审核博士研究生、科学学位硕士研究生开题报告、发表论文、做学术讲座、听讲座等情况，确定其科研能力考核成绩。具体要求见山东中医药大学《关于在2014级研究生和2010级七年制学生中开展学位论文开题工作的通知》。 5. 专业实践能力考核 对中药学、药学、生物医学工程专业学位硕士研究生进行专业实践能力考核，由专业实践单位，主要是副导师或带教老师结合前一阶段研究生专业实践轮转情况和专业实践总结报告成绩，对研究生专业实践能力做出评定。 6.综合评议 学院中期筛选（考核）领导小组会同专业考核小组组长、秘书，于5月19日前对研究生政治思想、学习成绩和科研能力的考核结果进行全面分析、评议，根据中期（筛选）考核标准，写出评语，确定其中期筛选结果和流向，填写《中期筛选考核表》或《阶段考核表》。 7.考核总结 考核结束后，各考核小组对考核情况写出总结报告，对于考核未通过者，提出明确处理意见，填写《山东中医药大学研究生中期考核未通过人员情况汇总表》，于5月19日前一并报送学院。 8.考核结果审核 各学科专业将中期筛选（考核）有关材料于5月25日前汇总并签署专业考核小组意见，核实无误后交学院领导小组组长签署意见，于2016年5月26日前报送研究生处。 山东中医药大学药学院 2016年5月11日 附件： 一、考核领导小组 二、考核工作小组 三、《山东中医药大学科学学位硕士研究生中期筛选实施细则》 四、《山东中医药大学医学科学学位博士研究生中期考核实行办法》 五、《山东中医药大学临床医学专业学位研究生考核办法》 六、各类型研究生中期（遴选）考核材料目录清单 附件一： 药学院研究生中期（筛选）考核领导小组组长及成员名单 组 长： 田景振 副组长： 曲智勇 张永清 容 蓉 李 颖 成 员： 李 伟 周洪雷 李 峰 林桂涛 徐 文 吕青涛 附件二： 药学院研究生中期（筛选）专业考核小组组长及成员名单 中药化学、药物分析考核小组 组 长： 周洪雷 李 伟 成 员： 吕青涛 贺吉香 冯 玉 刘玉红 蒋海强 巩丽丽 秘 书： 朱晓静 中药药剂、中药炮制学考核小组 组 长： 林桂涛 张学兰 成 员： 田景振 李凌军 代 龙 张 华 周长征 陈新梅 张 超 盛华刚 秘 书：高 鹏 中药鉴定、中药资源学、生药学考核小组 组 长： 李 峰