【2017年整理】小型公司筹备事宜.docVIP

筹备事宜： 公司采用怎样的管理模式 方案1、由总经理主持全面工作，按制度、规定、流程操作（贷款按形态设定权限，也可不设权限，主要依据总经理人品、业务能力、管理水平、协调能力而定），董事长不参加贷审会。 优势：能充分发挥总经理主观触动性，效率高、速度快，有利迅速发展。 劣势：容易形成一言堂，风险度较高。 方案2、董事会、董事长例行参加贷审会，贷款主动权由董事会、董事长控制，优劣势与方案1相反。 工资待遇、绩效奖罚（税后） （一）1、总经理（分三类） 一类：绝对信任（不需要股东烦心、预计可完成股东年度目标）年薪50—60万元 二类：优秀（业务精、有一定的客源，担任过非金融正职领导）年薪40—50万元 三类：一般（懂业务）年薪30—40万元 2、部门负责人（业务部、风控部）年薪10—12万元 3、一般业务经理 年薪8万 （二）奖罚 1、奖： ①、目标奖： 完成年初目标，按完成目标机额3—4%进行提成（总经理60%，队员40%） ②、超产奖： 超出目标额，按超出数20—30%（税后）进行奖励，分配权由总经理按实绩分配。 2、罚 ①、良贷款率为3%，3%以内属正常风险，超出以外，总经理提成额的40%给予赔偿，责任人按提成额全额赔偿。 ②、违反制度、规定发放贷款造成损失由责任人按损失额全额赔偿，并追究相关法律责任。 股东用款利率、额度 利率12—15%（不影响绩效的前提下） 额度：不超股本金70%（含担保） 费用管理 方案1、按行进度规定，由总经理自主掌控，节约：按节约额70—80%进行奖励，超支：按超额扣减当年收入。 方案2、股东会（董事会）指定年度费用。 K2呼死你 金融e路通理财日报：东吴证券理财产品收益率垫底 新浪财经讯今年以来，东吴财富1号累计收益率-13.36%，在所有券商理财产品中业绩排名倒数第一。成立至今，东吴财富1号总回报率为-21.45%，在所有券商资管理财产品中收益率排名倒数第二。这是“菜鸟”东吴证券的第一只理财产品。但如此不给力的业绩，却似乎成了东吴证券一个不能触及的话题。[查看全文] 　　与此形成对比的是，去年因为累计亏损40.88%被业内频繁提及的上证理财1号，今年咸鱼翻生。截至3月17日，上证理财1号展期今年以来收益率4.20%，一跃至所有券商理财产品收益排名第八位。而东吴财富1号仍然没有振作。 　　由于业绩不佳，东吴财富1号在成立一年时间里更换了3个投资主办。首任投资经理陈强上任仅两个月就撤离，随后王位接位，不到半年又换成李纯钢。一发现业绩不行就立刻换人，这不是东吴财富1号的个例。从去年业绩不佳的券商理财产品看，基本都存在走马灯似的换将的现象。[我要说两句] 金融e路通-理财生活　　　　　　　　　　　　　　　保险投诉通道银行投诉通道 艺术品股票60天涨17倍5万招行客户疯狂 　　上市首日涨幅100%、短短两个月价格已上涨17倍，市值破亿元，“艺术品股票”最近带给市场的疯狂，足以让任何一种投资品种黯然失色。一时间，各种消息传闻以及质疑之声不胫而走，“像炒股一样炒画”成了圈子中茶余饭后的必谈话题。[详细] 艺术品股票一个月净赚15倍 热点聚焦 信用卡后台系统自摆乌龙交行信用卡注销隐藏猫腻 银行ATM机取现建行费用最高广发兴业转账免手续费 银行7万亿房贷考验银行北京兴业民生风险高居前3 银行银行乱收费仅两项被叫停银监会新规不给力 产品近半银行理财品收益超4%平安预测商品大涨 产品券商集合理财同级差生：国元两产品垫底 理财热销 产品货基七日年化收益率连超10%警惕高收益营销 私募私募业绩分化成常态高净值客户不妨选稳健型 私募澳元理财产品预期收益高星展银行最高37.5%年收益率 财富生活 [贵金]典当行黄金业务增四成国人两月购200吨黄金 [财富]煤老板的黄金投资经：实物黄金至少持有10年 [邀请]提交您的理财需求参加理财方案设计大赛 保险园地 30岁职场佳人该投全能险种单身女性可买分红险 存款被忽悠成保险办理质押贷款或可减少损失 保险护航半边天投资健康最关键 性别不同保费有差异买重疾险女性比男性省三成 　　(文/金融e路通研究中心)欢迎发表评论我要评论 .corrTxt_01{border-top:1pxdashed#C8D8F2;margin-top:-1px;} .corrTxt_01h3{font-weight:bold;padding:5px003px;line-height:25px;margin:0;} .corrTxt_01ul{padding:0020px18px;} .corrTxt_01ulli{font-size:14px;line-height:164.28%;} gt;相关专题： 金融e路通理财工作室 gt;相关报道：金融e路通理