唐海川-塑造有感的EHS领导力.pptVIP

* * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * 6.2 文化影响行为模式 信念 价值观 文化 团体态度 行为 6.企业安全文化的建立 企业安全文化发展 四个阶段 反应期 依赖期 独立期 自然本能 监控 自主管理 团队管理 Natural Instincts Supervision Self .完全依赖本能 .服从是目标 .全管理人员的责任 .缺乏管理阶层参与 .管理层承诺 .雇用的条件 .纪律约束 .规定/程序 .监督及目标订立 .强调及目标 .尊重人员 .训练 .个人知识，承诺标准 .内化成行为 .个人价值 .关心自己 .习惯应用 .个人肯定 .互相激励 .相互督促 .照顾他人 .企业荣耀 受伤率 6.3 安全文化发展的阶段 6.企业安全文化的建立 决策阶层承诺 （对决策阶的要求） 管理阶层承诺 （对管理阶层的要求） 个人承诺 （对个人的要求） 安全文化 权责明确 作业安排与管理 人员的资格审查与训练 奖励与惩罚 稽查，审核及比较 相互沟通的习性 严谨与明辩的作法 质疑的态度 自我管制 资源支持 建立管理体制 公司安全政策 安全文化的具体表现 6.4 安全文化的具体表现 6.企业安全文化的建立 6.5 安全文化评量十大要项 安全承诺 安全知觉 安全优先 组织文化 安全沟通 奖与惩罚 安全训练 安全环境 风险管理 安全管理系统 安全文化评量十大要项 6.企业安全文化的建立 6.6 如何构建安全文化 6.企业安全文化的建立 I D:界定 重以身作则 重功能联合 重自主管理 5S紀律是安全的基礎 管理階層的承諾 安全管理系統 有效安全溝通 有效專案訓練課程 意外事件調查 制程管制與紀律 承包商安全管理 稽核 組織 學習 員工承諾及參與 第一線主管安全領導 廠外安全 管理 肯定與獎勵辦法 安全評估方案 安全主題專家 行為基礎 安全方案 DMAIC: define(界定)﹑measure(衡量)﹑analyze (分析)﹑improve(改进)﹑control(控制) TRIR: total recordable injury rate全记录事故伤害率 Empowerment 授权阶段 Involvement 参与阶段 Management 管理阶段 Bottom Up Coalition Top Down 6.7 全员参与模式构建安全文化 6.企业安全文化的建立 安全文化十大要项? 1 2 小结6 如何构建企业安全文化? 6.企业安全文化的建立 有事请Call我，电话是* * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * 3.EHS法规体系演变及趋势 EHS法律法规 环境法 职业安全卫生法 安全生产法 灾害与紧急 管理法 3.1 中国EHS法规体系介绍 3.EHS法规体系演变及趋势 环境法 水污染 防治法 环境噪声 污染防治法 大气污染 防治法 固体废物环 境污染防治法 放射性污染防治法 清洁生产与循环经济法 3.2 环境基本法律举例: 3.EHS法规体系演变及趋势 3.3 安全生产基本法律举例: 安全法 安全生产法 安全生产许 可证条例 危险化学品 安全管理条例 特种设备安 全监察条例 生产安全事故报 告和调查处理条例 3.EHS法规体系演变及趋势 3.4 职业卫生安全法基本法律举例﹕ 职业病 防治法 传染病 防治法 工伤保 险条例 职业卫生安全法基本法律 3.EHS法规体系演变及趋势 3.5 灾害与紧急管理法基本法律举例: 灾害与紧急管理法基本法律 中华人民共和国突发事件应对法 突发公共卫生事件应急条例 国家突发地质灾害应急预案 法规收集途径: 国家﹑省﹑市相关部门网站 新闻媒介﹑互联网 行业协会﹑出版发行机构 商业网站定期发布之法规信息 3.6 法规收集途径: 3.EHS法规体系演变及趋势 客户﹑第3方认证机构 3.EHS法规体系演变及趋势 3.7企业的EHS法规符合性管理﹕ 法规收集 法规评估 法规倡导 收集相关法规﹐ 确认适用本厂区 之法规 逐条审阅法规﹐ 公司现状不符合法规要求﹐责任单位立即提出整改方案及完成时间 收集﹑辨识后﹐由相关部门进行公告及全员倡导﹐确保相关人员了解法规要求 法规符合性管理 EHS法规体系? 1 2 EHS法规收集途径? 3 法规辨识步骤? 4 小结3 EHS相关法律法规举例? 3.EHS法规体系演变及趋势 目录 领导力和安全管理理论 1 安全管理体系框架介绍 2 EHS法规体系演变及趋势 3 企业