(煽灰工.docVIP

  1. 1、本文档共12页,可阅读全部内容。
  2. 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
  3. 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  4. 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  5. 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  6. 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  7. 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  8. 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
(煽灰工

目录 煽灰工总体规范 概述 第一节 煽灰工程的概念 第二节 煽灰结构与材料 施工准备 材料和工具的准备 施工现场的准备 施工工艺 内墙煽灰 顶棚煽灰 打磨 煽灰工程质量与标准 质量检查罚款标准 第一节 煽灰工总体规范 一、行为准则(违规者处以50-1000元罚款,情节严重者,没收质保金,并辞退) 1、严格遵守公司《职责篇》、《质量验收手册》、《违规处罚标准》及公司相关规章制度。 2、倡导普通话,不得说家乡话,尤其是与业主说话时。 3、对公司忠诚、品德端正、职业道德好。 4、不得随意更换电话号码,不得关闭手机。关机达半天以上,追究相关责任。 5、服从公司统一管理,听从安排,不挑单,不计得失,吃苦耐劳,在同事和客户中具有极佳声誉。 6、努力学习、不断提高自身的专业素质和工艺技能。 7、与客户沟通交谈,不得流露出厌烦、冷谈、愤怒的表情。 8、不许在施工现场抽烟。 9、穿工衣,戴工牌。 10、严禁穿拖鞋打赤膊施工。 11、严禁在工地上吵嘴、打架、辱骂业主。 12、积极参加公司的有益活动,统一会议。 13、合理算料用料,不故意浪费材料。 14、积极维护公司品牌,不诋毁公司口碑声誉。 15、严把质量头道关,不合格及时返工,有事先与监理商讨。 16、不与监理合伙炒单、炒项。 17、不得以任何借口顶撞、讽刺、挖苦业主。 18、积极准确地回答业主的问题,对前来参观的业主,要有礼貌地打招呼,多说礼貌用语。 19、文明施工、安全施工、杜绝施工隐患。 20、养成合理堆放材料习惯,随取随用,用完剩下归回原处。 21、领导好工友、配合好监理做好每一单。 22、养成保护成品和半成品习惯,特别是业主自购产品,更不得使用业主物品。 23、遵守物业管理制度。 24、不破坏承重结构,原防水层,煤气管道及智能系统,消防管道等。 25、配合好监理工作,服从监理管理。发现问题及时通知监理。 26、售后维修比开工更重要。 27、严禁在工地随地大小便。 28、积极配合其它工种,不准相互找茬。 二、安全文明硬性规定 1、严禁在工地做饭, 100元 2、严禁用电不规范(临时配电箱,电缆线,工作灯)100元 3、严禁无灭火器施工、教会工友使用灭火器。 100元 4、下班后关门关窗关水电总闸。 100元 5、禁止在窗台堆放杂物,阳台堆放材料或垃圾。 50元 6、禁止站在家具、洁具、油漆桶上施工。 50元 7、严禁中午喝酒后施工。 100元 8、严禁在工地给电瓶充电、抽烟、烧开水。 100-300元 三、凡员工有下列事迹之一者,由所在部门提出建议,一经属实视实际情况,给予200—3000元奖励 1、工作具有特殊表现者。 2、维护公司利益避免公司利益损失者。 3、紧急处理公司意外事故避免公司利益损失者。 4、举报他人私下炒单及私下向外提供资料,信息者。 5、为公司发展献计献策者。 四、凡员工有下列行为者,公司分别给予500-10000元罚款,情节严重者给予开除并罚款。 1、未经公司同意,利用公司名义在外有不正当行为(如炒单、炒项、向外提供工程信息,资料等),因个人利益而损害公司利益者; 2、吸毒、贩毒、赌博、嫖娼、卖淫违反法律者; 3、徇私舞弊、谋取不法利益者; 4、利用职务之便、收受回扣损害公司利益者; 5、工作严重失职、导致公司利益严重损失者; 6、在社会上故意造谣、严重损害公司声誉及利益者; 7、煽动或威胁他人怠工、罢工者; 8、偷窃或侵占他人财物者; 9、公然侮辱或威胁主管,情节严重者; 10、恶意殴打他人或相互殴打者; 11、私下收取定金或工程款者; 12、发表虚假或诽谤性言论、损害公司及员工声誉,从而影响公司正常工作;

您可能关注的文档

文档评论(0)

wwy463wj + 关注
实名认证
文档贡献者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档