【2017年整理】新员工入职须知3.docVIP

昌源饲料 2014.4.1 成都昌源饲料油脂有限公司新员工入职须知 欢迎您加入本公司，为了能让您有一个更好的工作环境，让我们的合作轻松愉快，请您仔细阅读本公司有关规定： 1、新入职的员工必须完整的填写好“入职审批表”，出示所有有效证件原件交验，并将毕业证、资格证、身份证、健康证明的复印件及近期彩色照片2张前来办理报到手续，新员工必须保证向公司提交的所有证件及资料等均真实有效，否则公司可随时解除劳动关系，并追究相关经济法律责任。 2、公司每天上下班的时间暂定为： 行政后勤：淡季 白班 9：00—17：30；旺季8：30—17:30（以完成当天工作为前提） 生产部根据生产任务另行规定。 3、员工每天考勤时间为上班前和下班之后，严格遵守公司打卡考勤制度。 4、员工每天必须佩戴“工作牌”上班和出入公司大门。 5、新入职员工办理相关手续后，签订“员工安全责任书”，“试用期协议”，学习“员工入职须知”，岗位责任制等制度，员工必须自带餐具，就餐时候应该严格遵守公司相关用餐规定。 6、新入职员工必须严格服从主管的工作安排，每天下班之前必须向直接主管请示，同意后方可下班。如有特殊情况，必须向你的生产部门主管书面请假并批准，未经批准按擅自离岗处理，旷工1天扣除3天工资。公休及事假都必须提前1天向生产主管书面请假，以便工作安排人员调整。 7、新入职员工根据公司管理规定，有3天的观察期，第3天即可到厂部领取工作服及劳动防护用品，办理厂牌。3天之内（含）离职或被辞退者，不计薪资；上班3天之后未满一个月离职者，扣除3天工资；上班满一个月者，计满月薪资。 8、凡已入职的员工，在3天观察期过后，试用期一个月内辞职的必须提前10天提交书面辞职报告，转正或满一个月后的员工辞职必须提前一个月提交辞职报告，同时办理相关工作交接辞职书面手续，否则，公司不予结算工资。 9、凡在公司内打架，偷盗，醉酒，吸毒，贪污公款，辱骂管理人员等恶劣行为的职工，一律开除不予结算工资，情节严重者移送司法机关处理。 新入职的员工如对公司的管理等各方面如需要了解建议的，可以咨询直接上司或行政部。 再次欢迎您成为本公司的一员，因为有了你的加入公司的明天将会更加辉煌！ 成都昌源饲料油脂有限公司 对以上《新员工入职须知》本人已清晰了解并同意，本人一定会严格遵守公司的相关管理制度，愿以主人翁精神对待所分配工作，如有违反，自愿接受公司的相关处罚。 新员工签名确认： 日期： 年 月 日 K2呼死你 金融e路通理财日报：东吴证券理财产品收益率垫底 新浪财经讯今年以来，东吴财富1号累计收益率-13.36%，在所有券商理财产品中业绩排名倒数第一。成立至今，东吴财富1号总回报率为-21.45%，在所有券商资管理财产品中收益率排名倒数第二。这是“菜鸟”东吴证券的第一只理财产品。但如此不给力的业绩，却似乎成了东吴证券一个不能触及的话题。[查看全文] 　　与此形成对比的是，去年因为累计亏损40.88%被业内频繁提及的上证理财1号，今年咸鱼翻生。截至3月17日，上证理财1号展期今年以来收益率4.20%，一跃至所有券商理财产品收益排名第八位。而东吴财富1号仍然没有振作。 　　由于业绩不佳，东吴财富1号在成立一年时间里更换了3个投资主办。首任投资经理陈强上任仅两个月就撤离，随后王位接位，不到半年又换成李纯钢。一发现业绩不行就立刻换人，这不是东吴财富1号的个例。从去年业绩不佳的券商理财产品看，基本都存在走马灯似的换将的现象。[我要说两句] 金融e路通-理财生活　　　　　　　　　　　　　　　保险投诉通道银行投诉通道 艺术品股票60天涨17倍5万招行客户疯狂 　　上市首日涨幅100%、短短两个月价格已上涨17倍，市值破亿元，“艺术品股票”最近带给市场的疯狂，足以让任何一种投资品种黯然失色。一时间，各种消息传闻以及质疑之声不胫而走，“像炒股一样炒画”成了圈子中茶余饭后的必谈话题。[详细] 艺术品股票一个月净赚15倍 热点聚焦 信用卡后台系统自摆乌龙交行信用卡注销隐藏猫腻 银行ATM机取现建行费用最高广发兴业转账免手续费 银行7万亿房贷考验银行北京兴业民生风险高居前3