(矿级领导岗位责任制.docVIP

矿级领导岗位责任制 一、矿级管理人员岗位责任制 为认真贯彻落实党的“安全第一，预防为主”的安全生产方针，强化安全管理，夯实安全基础，充分发挥各级管理人员的积极作用，促进全矿安全工作的持续稳定发展，实现矿井安全生产目标，特制定本责任制。 （一）、总经理（矿长） （1）矿长是矿井安全生产的第一责任者，对矿井安全生产负全面责任。 （2）矿长是事故处理的第一指挥者，对事故处理负全面责任。 （3）矿长每周召开1次由副矿长、总工程师、安监站长、副总工程师及有关科室负责人参加的安全办公会议，总结上周安全情况，安排下周安全工作。 （4）每天早晨主持调度碰头会，研究部署全天的工作。 （5）每半年向职代会汇报1次矿井安全生产情况。 （6）定期听取矿井重大事故隐患排查汇报，定期主持研究本矿“一通三防”工作，落实责任。 （7）按期组织完成安全技措工程项目，确保资金到位，专款专用。 （8）逐日审阅瓦斯日报。 （9）按时完成下井、抓“三违”指标。 （10）负责矿井各项规章制度的建立健全，负责对重大事故隐患责任进行追究。 （11）负责对各分管副职责任制的监督落实。 （12）对防止通风、瓦斯、煤尘、爆破事故负全面领导责任。 （13）每月主持研究“一通三防”工作，解决“一通三防”所需要的人力、物力和资金，对通风工作存在的问题专题研究；落实各单位及有关部门“一通三防”责任，定期检查“一通三防”工作的开展情况。 （14）对上级有关通风工作指令、指示、法规、决定、标准及通知，抓好布置、检查、落实工作。 （15）每季组织通风、机电等部门对矿井主要通风机反风设施进行1次检查，每年进行1次反风演习。 （二）、生产副总经理（生产矿长） （1）生产矿长对矿井安全生产负直接责任，全面负责矿井安全生产工作。对提升运输、生产准备专业的安全生产负领导责任。 （2）生产矿长是事故处理直接指挥者，对事故现场处理及事故分析负责。 （3）每月组织1次安全大检查活动，并对查出问题落实责任，限期整改。 （4）每月召开1次生产例会和专业例会，总结当月全矿及专业的安全工作，分析存在的问题，制定有针对性的防范措施，对下月工作作出安排。 （5）每月召开1次班组长、爆破工会议，总结安排月度安全生产工作。 （6）每天下午听取各专业的工作汇报，及时协调解决生产中存在的问题。 （7）每季度对矿井各配电所、煤仓、炸药库、泵房、大绞车房、带式输送机头硐室等覆盖检查一遍，及时解决存在的问题。 （8）每天上午主持生产调度会，安排、平衡、解决生产过程中存在的各种问题，确保生产场所支护材料满足规程要求。 （9）按时完成下井、抓“三违”指标。 （10）负责安全技术培训工作，对队长、特殊工种及新工人入矿进行定期培训。 （11）经常深入井下，掌握情况，排查隐患，及时解决现场存在的各种问题。 （12）负责建立健全矿井爆破管理体系，每月主持召开1次爆破器材和井下爆破管理会议，研究爆破器材和井下爆破管理工作，并针对存在的问题，提出解决办法，督促有关部门按分工抓好落实兑现。 （13）负责组织爆破器材管理制度及考核办法的落实兑现，每年同爆破工签订安全爆破合同，定期召开爆破工例会，并抓好合同兑现。 （14）在矿长的领导下，对生产过程中的“一通三防”工作负责，对生产过程中“一通三防”的安全措施、质量标准、技措工程负责组织贯彻、落实。负责“通风一票否决”制度的贯彻执行。 （15）对生产过程中发生的“一通三防”问题和事故隐患，负责分析、落实和处理。 （16）负责解决通风工程、通风质量标准化建设所需的资金、材料、设备。 （17）生产矿长是矿井停产检修工作的第一责任者，负责检修工作的总体安排和组织制定实施方案，掌握总体进度和监督安全措施的落实。 （三）、机电副总经理（机电矿长） （1）机电矿长对矿井机电专业安全生产负领导责任，全面负责机电专业的安全生产工作。 （2）参加事故现场指挥和组织领导，对机电专业事故处理负直接领导责任。 （3）每旬组织1次掘进专业的安全质量大检查活动，并对查出问题落实责任，限期整改。 （4）每月召开1次机电专业例会，总结月度专业安全技术工作和专业质量标准化工作，分析业务保安存在的问题，制订有针对性的防范措施，对下月专业工作作出安排。 （5）抓好机电专业的安全质量标准化和正规操作工作，对该专业职工安全教育负全面领导责任。 （6）每周一、三、五下午主持机电专业的安全生产会，平衡、解决专业内部的安全生产问题。 （7）经常深入井下现场，掌握井下供电条件的变化情况，制订有针对性的措施，并抓好落实。 （8）按时完成下井、抓“三违”指标。 （9）是所辖范围内的检修工作直接责任者，负责各项安全措施的落实。 （10）保证矿井供电系统合理，符合上级有关规定，保证主要通风机正常运转，确保矿井正常供风，杜绝井下电气设备失爆。 （11）负责各种机电保护