软件需求工程大作业..doc

目录 论文要求： 1 一、项目开发计划 2 1、引言 2 2、项目概述 2 3、实施计划 4 4、支持条件 5 5、专题计划要点 6 6、交付期限 6 二、需求获取 7 1、确定需求开发计划 7 2、建立项目范围和目标 7 3、确定调查对象 7 4、实地收集用户需求信息 7 5、确定非功能需求和约束条件 7 三、需求分析 8 1、建立系统关联图 8 2、分析需求可行性 9 3、确定需求的优先级 9 4、需求过程 9 5、建立数据字典 12 四、需求规格说明书 13 1、引言 13 2、综合描述 14 3、外部接口需求 15 4、系统特性 15 5、其他非功能需求 16 6、其他需求 17 五、附录 18 A、词汇表 18 B.分析模型 18 C.数据字典 21 六、总结与感悟 23 本科课程论文评分标准 25  论文要求： （１）对所选系统进行严密的需求获取以及需求分析。 （２）给出所选系统的各层次需求，包括业务需求，用户需求，功能需求以及非功能需求。 （３）论文中给出所要实现系统的需求规格说明书。 （４）需求规格说明书要详尽，必须包括以下内容：引言，总体描述，功能需求，接口需求以及其它非功能性需求等，符合需求规格说明书各项细则。 （５）附录中给出所选系统需求规格说明书中各图表, 或者图表的获取过程. 例如数据字典的具体描述或者是UML建模中图的获取过程。 （6）请根据自己的理解与体会谈谈软件需求工程过程的重要性。也可以以软件需求工程中某知识点谈谈自己的理解与看法。 一、项目开发计划 1、引言 1.1编写目的 为了能高效的，有计划设计企业人事管理系统，此项目计划书目的是让软件程序设计人员能确定详细的项目实施范围、定义递交的工作成果、评估实施过程中的主要风险、制定项目实施的进度计划、成本和预算计划、人力资源计划等。本报告的主要作用是确定各个项目模块的设计情况和主要的负责人的负责任务,以便每个项目模块的负责人阅读,做到及时协调,按步有序进行项目的开发.减少设计中的不必要损失。进而能更好的更高效的完成本系统的开发。 1.2背景 （1）项目名称：公司人事管理系统 （2）项目任务提出者：12软件 范维 （3）项目开发者：XX团队 （4）用户：XX公司人事管理部门 （5）实现软件中心：XX软件设计中心 （6）项目与其他软件或其他系统的关系 此系统仅是总系统中的一个组成部分，该系统与企业的员工培训管理系统、考勤管理系统、工资管理系统等系统存在数据共享等关系。与其他数据库可以建立链接，为其他模块相应功能的实现提供信息来源和依据。 1.3参考资料 《软件工程导论》（第5版） 编著：张海藩 出版社：清华大学出版社 《软件需求工程》 编著：毋国庆 梁正平 袁梦霆 李勇华 出版社：机械工业出版社 2、项目概述 2.1工作内容 （1）定义阶段：此阶段主要是立项和需求分析和计划部分，需要做出的报告和计划书：《项目立项报告》《需求定义书》、《项目开发计划》、《配置管理计划》、《测试计划》； （2）开发阶段：此阶段主要是设计、编码和测试三个部分，各个部分需要做出相应的设计书或说明书：《系统结构图》、《概要设计说明书》、《详细设计书》、《数据库设计说明书》、《数据库设计规范》、《测试报告书》； （3）维护阶段：此阶段主要是运行和维护部分需要做出的说明书：《用户操作手册》和《项目部署手册》。 2.2主要参加人员 XX团队 2.3产品 2.3.1程序 系统名称：企业人事管理系统 使用的语言：C++ 存储形式：磁盘 2.3.2文件 项目计划书，可行性研究报告，需求分析报告，概要设计说明书，详细设计文档，测试分析报告，测试计划文档，项目开发总结报告书，系统问题报告 2.3.3服务 （1）用户登录功能 （2）人事部门信息发布功能 （3）系统管理功能 （4）员工管理功能 （5）员工自助功能 2.3.4非移交的产品 项目组内部的文档：有《需求规格说明书》，《概要设计说明书》、《详细设计说明书》、《源代码清单》、《代码接口说明》、《测试策略》、《测试计划》、《系统测试用例》、《缺陷报告》和《最终测试结果报告》。 2.4验收标准 系统能正常运行且功能能达软件需求说明书中定义的全部功能、性能、可靠性等需求。整个系统是否达到客户的要求，且试运行阶段不会出现两次以上故障。 2.5 完成项目的最迟期限 2015年6月1日 2.6 本计划的批准者和