如何做一名优秀的检验员重点.ppt

防止不良品的要诀 ③? 建立标准化 标准化，也可以说是种制度，或是说规定，或工作规则，更是工作方法。标准化的作用主要是把企业内的成员所累积的技术经验，通过文件的方式来加予储存，而不会因为人员的流动，整个技术就跟着流失；更因为有了标准化，每一项工作就是换了不同的人来操作，也不会因为不同的人，而出现太大的差异。因之建立工作标准，才是维持工作稳定，从而稳定品质的最彻底的工作。 ④? 消除环境乱象 工作场所「脏乱」，代表的是效率低落、品质不稳定及种种的浪费。近代日本管理专家提出了一道消除脏乱的良方，就是推行「5S活动」。脏乱虽然不是影响品质的绝对因素，但从实际的例子中，又不得不相信它有重大的因果关系 防止不良品的要诀 ⑤? 统计品管（SQC） 传统的品管方法是对产品进行检验，让良品继续流向工程，而将不良品予以剔除，并进行整修或报废处理。这种做法只能得到被检验产品的品质讯息，而对于产品的品质改善却没什么意义。应用统计原理来进行产品品质及服务品质的改善，可以说是品质管制在近代获得突破的主要原因。常用的品质管理的七大手法 检查表：主要收集数据 层别法：作解析 柏拉图：抓重点 特性要因图（鱼骨图）：追原因 直方图：显分布 控制图（管制图）：找异常 散布图：看相关 防止不良品的要诀 ⑥? 稳定的供料厂商 再好的技术，再好的机器设备，假如缺乏良好稳定的材料来配合，还是难以生产良好又稳定的产品的，由此可见材料的重要性。频频更换供料厂商，物料缺乏一致性，当然就会不稳定，低价购买的物料往往是低品质或较不稳定的物料。减少有限的制造成本，而增加大幅的品质成本，不只利润减少，对产品形象及企业形象更是损失，这也就是「精明」与「高明」差别之所在了。 ⑦? 完善的机器保养制度 产品靠机器生产，机器有精度与寿命，机器就像人的身体一样平常得注意保养，身体不保养健康就差，同样的机器不注意保养，机器精度及寿命跟着下降，制品品质跟着没有保障。 做品质要有 1、超衰的手 2、细腻的心 3、犀利的眼 4、能言的嘴 5、工作所需的专业知识 有责任感就能做好一名员工，再有上进心就能做好一名主管，如果再有敬业精神就能做好部门经理 如何做一名优秀的过程检验员 一个优秀检验员应该具备的素质 一．做一个敬业，有责任心的人 敬业表现在许多方面。在劳动纪律上，每一位员工应该遵守公司的各项规章制度，决不迟到早退，决不假公济私；在工作效率上，要时刻想着公司，想着集体。要把公司当成自己的家，要把工作当成自己的事业；在工作态度上，要端正自己的思想，认识到自己工作的意义。只有时刻记挂着公司，公司才能时刻记挂着你。都应该努力成为一名优秀的员工。 检验员在执行业务时，要坚守职业操守，注意自己独立第三方的身份，必须抵抗各种诱惑，保持公正，客观，独立，不得掺杂私利。 良好的执行意识。检验员的工作，很辛苦，反映在工作环境恶劣，工作的要求高，但是，及时到达工作现场，迅速开展工作，是对检验员的起码要求。 同时，还必须注意保密要求。 一个优秀检验员应该具备的素质 二．过硬的专业知识 注意专业技能的学习，对现场检验员提出很高的要 求。 公司产品知识的掌握，业务，行业形势知识的了解，是必须的。 要有自己的专长，能找准自己的定位。使工作开展的有声有色、风风火火。在工作中，要有自己的追求，不断进 取，永不言败，争取做最棒的，做自己领域的专家。 员工的自觉永远是第一位的。 一个优秀检验员应该具备的素质 三．相当的行为能力 自控能力:我们在执行业务的过程中会遇到形形色色的人，碰到零零总总的问题，这是很正常的现象。当面对利诱，胁迫，和棘手的问题时，一个优秀的检验员，往往能保持清晰的思路，清醒的头脑，善于控制和把握现场，把问题导向对自己有利的一面。在工作中，要具备把复杂问题简单化，简单问题清晰化的思维方式，要学会抓重点，分清主次，不能“眉毛胡子一把抓”，要做到有的放矢。 社交能力:我们检验员要和很多人打交道，一个优秀的检验员，往往会在其中，树立公司的良好形象，不卑不亢，有理有节。 一个优秀检验员应该具备的素质 组织能力:包括现场的组织和语言文字的组织， 现场的组织:有时因为现场的需要，往往考验检验员的工作组织能力，如何分配工作，如何协调工作，这对于工作效率的提高非常有必要。 语言文字的组织:主要反映在报告上面，我们的产品就是报告，一份准确，及时，组织严密的报告，是你辛勤工作最好的回报，所以，在这方面，对一个优秀检验员也提出了很高的要求。 一个优秀检验员应该具备的素质 四．再学习的能力 由于我们的工作性质，对新知识的要求，时刻存