2011-2012南宁六职校招就指导中心顶岗实习总结精选资料.docVIP

南宁六职校招生就业指导中心学生顶岗实习总结 2011-2012学年 顶岗实习是在学生完成了两学年的专业基础和专业课程学习的基础上进行的。为了让学生认识社会和职业，树立正确的世界观、人生观和价值观，养成终生学习的理念，更好地将所学知识技能应用于生产实践，熟悉自己将要从事的行业、职业岗位情况，比较熟练地掌握专业技能，提高顶岗实习和独立工作能力，达到培养目标，为就业做好心理准备，为实现顶岗实习与就业的零距离过渡奠定基础。本学年根据中职学校的教学要求，我处组织了09级全体学生参加了顶岗实习，经过一年的锻炼，圆满的完成了任务，现总结如下： 一、领导重视。学校领导十分重视学生实习工作，实习前都开会作出部署，在各种场合经常做出指示，特别强调实习的安全保障，并逐一落实。经常下点巡视，看望实习生，在巡视过程中发现问题及时处理。 二、各职能部门及专业部相互配合，通力协作。学工处协助我处做好学生的思想工作，鼓励他们献身社会，为社会作贡献，在保险办理方面，积极联系保险公司，多次现场办公，给学生提供方便。专业部积极做好专业实习要求，使学生有目标去完成好任务。 三、我处加大对实践、实习工作的组织和监管力度。在放暑假前召开了实习前动员大会，强调实习方式以学校组织统一安排为主个人自找单位实习为辅相结合的方式进行，鼓励学生跨专业、多个岗位实习、实践。 四、提前公布各专业实习地点： 文秘专业：教育厅文印室、南宁市教育局、南宁市人事局、南宁铁路客运段、南宁市政府工信委等。 酒店专业：南宁好友缘国宴、南宁饭店、锦华酒店、红林国际大酒店、三月花大酒店等。 美术专业：万景科技广告公司、南宁市一壁辉装饰工程公司、两岸策划广告公司、南宁铁路客运段等。 信息技术专业：南宁铁路客运段、广西顶佳计算机公司、广西宇风计算机公司、广西经济信息中心、广西海蓝数据公司、南宁招生考试院、广西润建通信发展有限公司、南宁金锐达电脑科技有限公司、广西区统计局计算机中心等。 商贸专业：广西梦之岛集团、沃尔玛、南宁市百盛百货公司、南宁市南城百货公司、华润万家、南宁市蒂丽雪斯食品有限责任公司、南宁老百姓大药房、南宁联得盛商贸有限公司、广西创汇封服装公司等。 机电专业：富士康、广西南宁端隆机电设备有限公司、华润万象、南宁市世源冷气公司、南宁市方川商贸有限公司、锦华酒店工程部、澳克斯空调服务公司、海森冷气有限公司、南宁饭店工程部等。 五、开学期间每两周定期召开实习班主任会议，小结前期工作，互相交流信息；每周派处室人员下实习点巡视，发现问题及时处理；督促班主任做好实习记录，确保完成实习任务。 六、班主任工作认真负责，对实习工作顺利完成起到了关键的作用，如07计应5班班主任何军老师在没有课的时候，经常抽时间到实习点看望学生，配合实习单位领导，做学生的思想工作，与学生和用人单位交流，及时帮助学生解决他们工作上遇到的问题，并叮嘱学生注意安全。07商务1班班主任梁中强，平时注意收集新的就业信息，及时通知学生前往应聘，并给学生提供面试指导和建议。每次有招聘会，都能及时通知并组织学生参加，鼓励学生平时做好准备，把握好每一次机会。 七、学生在实践和实习过程中在德、能、勤、方面得到了锻炼，达到了实践、实习目的。如09文秘2班的李霞清同学，应聘某保险公司内勤工作，但该公司没有明确说明报酬问题。李霞清在积极争取自己权益的同时，工作上不打折扣，仍然踏踏实实做好自己的工作。她说：“现在工作不好找，不如我认真在这里做，他们会看到我的表现的。”09会计1班雷玉施同学说：虽然我们在南宁饭店里做月饼真的是很累，但是，在回忆起来还是有很多值得回味的！其实以前看学校给同学出去实习，真的感觉没有什么用处，但是经过这次的体会，才知道了，其实那是一种锻炼，和学习！我觉得工作后每个人都必须要坚守自己的职业道德和努力提高自己的职业素养，正所谓做一行就要懂一行的行规。在这一点上我从师傅那里深有体会。 存在问题： 一、学生质量与市场要求的矛盾 根据用人单位对我校顶岗实习生使用情况和班主任跑点检-查反馈，我校学生在工作岗位上主要存在两个方面的问题，一是缺乏吃苦耐劳的精神，二是技能的掌握与运用能力不够强。部分学生在顶岗实习期间由于对岗位的艰苦性认识不够，准备不充分，逃离岗位，如南宁铁路客运段的实习生，有部分学生是抱着去外地观光的态度报名参加的，结果一遇到困难就申请离职。还有部分学生，特别是艺术类、会计类的学生、在学校学习的知识与社会实际运用的知识有代沟，而且学生一味的追求高端职位而不愿在基层吃苦锻炼，最终造成反复跳槽，或在家闲置的后果。 二、专业结构与市场需求的矛盾 由于我校实习生大部份在南宁市内实习，而南宁市近几年第三产业发展迅猛，需求量连续5年都保持在 65%以上，特别是餐饮、客房、超市等服务行业需求量更大，所以如何使学生综合素质的提高以及教育学生“先就业