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3、椅子能在不平的地面上放稳吗？ 解：a.模型假设：四条腿一样长，椅脚与地面点接触，四脚连线呈正方形;地面高度连续变化，可视为数学上的连续曲面;地面相对平坦，使椅子在任意位置至少三只脚同时着地。 b.模型构成：A,C 两脚与地面距离之和 ~ f(q)；B,D 两脚与地面距离之和 ~ g(q) 地面为连续曲面，f(q) , g(q)是连续函数；椅子在任意位置至少三只脚着地，对任意q, f(q), g(q)至少一个为0。 已知： f(q) , g(q)是连续函数 ; 对任意q， f(q) ? g(q)=0 ; 且 g(0)=0， f(0) 0. 证明：存在q0，使f(q0) = g(q0) = 0. 将椅子旋转90°，对角线AC和BD互换。由g(0)=0， f(0) 0 ，知f(p/2)=0 , g(p/2)0.令h(q)= f(q)–g(q), 则h(0)0和h(p/2)0.由 f, g的连续性知 h为连续函数, 据连续函数的基本性质, 必存在q0 , 使h(q0)=0, 即f(q0) = g(q0) .因为f(q) ? g(q)=0, 所以f(q0) = g(q0) = 0. 4、 3名商人 3名随从 解：模型构成：xk~第k次渡河前此岸的商人数；yk~第k次渡河前此岸的随从数；xk, yk=0,1,2,3; k=1,2,…sk=(xk , yk)~过程的状态；S={(x , y)| x=0, y=0,1,2,3; x=3, y=0,1,2,3; x=y=1,2}；uk~第k次渡船上的商人数；vk~第k次渡船上的随从数dk=(uk , vk)~决策；D={(u , v)| u+v=1, 2} ~允许决策集合；sk+1=sk +(-1)k dk 。求dk?D(k=1,2, ?n), 使sk?S, 并按转移律由 s1=(3,3)到达 sn+1=(0,0). 5. 人、猫、鸡、米过河 解：模型构成：人、猫、鸡、米分别记为i = 1,2,3,4,当i 在此岸时记xi = 1,否则记xi =0,则此岸的状态可用s = ( x1 , x2 , x3 , x4 )表示.记s 的反状态为s′= (1 - x1 ,1 - x2 ,1 - x3 ,1 - x4 ),允许状态集合为S = {(1,1,1, 1), (1, 1, 1,0),(1,1, 0, 1),(1,0,1,1),(1,0,1,0)及它们的5 个反状态}.决策为乘船方案,记作d = ( u1 , u2 , u3 , u4 ),当i 在船上时记ui = 1,否则记ui = 0,允许决策集合为D = {(1,1,0,0),(1,0,1,0),(1,0,0,1),(1,0,0,0)}.记第k 次渡河前此岸的状态为sk ,第k 次渡河的决策为dk ,则状态转移律为sk + 1 = sk + ( - 1)k dk ,设计安全过河方案归结为求决策序列d1 , d2 ,?, dn ∈D ,使状态sk ∈ S 按状态转移律由初始状态s1 = (1,1,1,1) 经n 步到达sn + 1 =(0,0,0,0). 6、 实物交换模型中介绍的无差别曲线的概念,讨论以下雇员和雇主之间的协议关系: (1) 以雇员一天的工作时间t 和工资w 分别为横坐标和纵坐标,画出雇员无差别曲线族的示意图.解释曲线为什么是你画的那种形状.(2) 如果雇主付计时工资,对不同的工资率(单位时间的工资)画出计时工资线族.根据雇员的无差别曲线族和雇主的计时工资线族,讨论双方将在怎样的一条曲线上达成协议. (3) 雇员和雇主已经达成了一个协议(工作时间t1 和工资w 1 ).如果雇主想使雇员的工作时间增加到t2 ,他有两种办法:一是提高计时工资率,在协议线 的另一点( t2 , w 2 )达成新的协议;二是实行超时工资制,即对工时t1 仍付原计时工资,对工时t2 - t1 付给更高的超时工资.试用作图方法分析哪种办法对雇主更有利,指出这个结果的条件 (1) 雇员的无差别曲线族f( w , t) = c 是下凸的,如图1,因为工资低时,他愿以较多的工作时间换取较少的工资;而当工资高时,就要求以较多的工资来增加一点工作时间. (2) 雇主的计时工资族是w = at, a 是工资率.这族直线与f( w , t) = c 的切点P1 , P2 , P3 ,?的连线P Q 为雇员与雇主的协议线.通常P Q 是上升的(至少有一段应该是上升的),见图1. (3) 设双方在P1 ( t1 , w 1 )点达成协议,当雇主想使雇员的工作时间增至t2时,用提高计时工资率a 的办法,应在协议线P Q 上找出横坐标为t2 的P2 点,工资额为w 2 ,见图2.用超时工资的办法,应从P1 点作某一条无差别曲线的切线(粗虚线),使