2012年年终总结6精品课件.pptVIP

三, 对部门贡献小组及 个人的表彰: 1.团队：6大奖项。 2.个人：5大奖项。 蛇舞2013 2012年年终总结及展望 一. 2012年工作总结:(截止31/12数据) 1、原有人力：49人 现有人力：49人(净增长:0%)(年计划目标:60） 2、年度化标保：318万(年计划目标:500万)(达成年度目标 :63%) 4. 各小组绩效分析（数据截止日期31/12) 小组 人力 年度化标保 江敏小组 12 584321.41 谭双梅小组 10 920076.21 季云小组 11 905016.14 张红梅小组 5 306104.24 　彭永红小组 7 247393.47 李莉小组 4 221347.74 总计 49 3184259.21 二，展望2013年目标及方向 1.人力目标:70人. 2.业绩目标:API500万. 预祝:大家蛇年身体健康,家庭幸福,增员业绩双丰收! 2011年十大业绩高手奖 2011年三大增员高手奖 2011年全勤奖 2011年三连钻及以上钻石人员 功勋奖5年以上员工（含5年） 收获金秋主管增员奖 一年内新人王奖 晋升主任奖 优秀讲师奖 功能组奖 综合开拓个销产签单明星 2012年十大业绩高手 （截至12月标保数据） 刘苗苗 140997.28元 唐香 154441.73元 谭双梅 350193.57元 黄秀华 168127.96元 袁怀珠 129475.39元 江 敏 178474.93元 季 云 207037.44元 彭永红 117608.35元 张红梅 215423.95元 李 莉 192040.08元 2012年三大增员高手6月-12月 （增员至今在职） 谭双梅 3人 江 敏 2人 韦小英 5人 功勋奖 （5年以上员工“含5年”） 季云 01年7月10日 张红梅 07年12月4日 朱腊梅 07年11月8日 黄秀丽 07年9月3日 谭双梅 04年6月21日 袁怀珠 04年12月8日 彭永红 05年3月22日 李莉 06年12月14日 2012年全勤 （7月-12月） 标准：1、全勤标准：除星期二带职前班、带客户体检（需有体检函复印件）、生调、 钻石假之外的正常出勤。 2 、算出勤不算全勤：病假 2012年三次以上全勤人员 姓名 次数 姓名 次数 江敏 3 谭双梅 4 韦小英 4 肖嫦 3 葛菁平 3 谈玲敏 5 张红梅 5 黄东兴 3 季云 4 邓志兰 3 唐香 3 2012年三连钻及以上钻石人员 江敏 21个月 唐香 18个月 收获金秋主管增员奖 邹展群 李婵 江敏 一年内新人王 胡惠然 FYP:47867.55 肖嫦 FYP:55044.29 贾成莲 FYP:100831 *