(怎样分析优秀员工.docxVIP

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  • 2017-01-29 发布于北京
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(怎样分析优秀员工

德国人的性格是:严谨、端素、条理分明、举轻若重,几乎不带什么游戏色彩。难道这种性格不更加适合从事研发、精密制造和价值投资吗?在务实方面,德国人有句老话:“即使我知道整个世界明天将要毁灭,我今天仍然要种下我的葡萄树”。所以德国人的性格非常强大,具体表现为:务实、勤勉、埋头苦干,不肯苟且,他们实在、勤奋、准时、节俭和做事一板一眼。。比如,洁癖,讲究清洁和整齐,德国主妇是全世界最喜欢打扫卫生的主妇;还比如,德国孩子一般都会在写完作业后才玩耍,因为德国人的教育就是先工作再娱乐;再比如,说半夜12点,停在红灯前的那辆车,一定是德国人开的……德国系犹太人之所以能够超越塞法迪犹太人是因为他们被高纬度重新塑造。 再看看低纬度的热带地区,非洲、印度等。低纬度性格看似混杂凌乱,却有着一种特别的通达和幽默在里面,低纬度性格有一种天然的混沌迷糊的生存理念,天人合一,自在逍遥,比如我们大家都很熟悉佛教徒就是这样的典型。生之无奈,生之苦痛,老年的悲伤,失去,永别。这些是所有人都要体会的东西。人生旅程就是一个走下坡路的过程,只是,有的人在这段下坡路上也能多少瞄得几眼不错的风光,摘得几朵美丽的花儿,而有的人就干脆一路朝下,不管不顾,一点也不留恋往返,径直走下去就是了。前者并不一定比后者更快乐,因为那是幻觉;后者也不一定比前者更睿智,因为连幻觉都丧失了。 其实,就西班牙和德国这两个对比度强烈的民族来说,没什么好评价

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