2岗位任职管理规定精选资料.docVIP

岗位任职管理规定 1. 目的 为了明确与质量、职业健康安全和环境相关的各级专业技术岗位人员和各类管理岗位人员、劳务岗位人员的工作职责，使岗位确认和能力考核有章可循，保证从事与质量、安全和环保有关的工作人员能够胜任本岗工作，特制定本作业文件。 2. 范围 本作业文件适用于院内与质量、职业健康安全和环境相关的各类岗位的所有人员。 3. 职责 我院人力资源部负责岗位任职的确认、考核等管理工作。 4. 任职条件 4.1 高级管理层岗位任职条件 4.1.1 管理者代表 a. 具有高级及以上专业技术职称，担任副院长及以上职务； b. 掌握ISO9001、GB/T28001、ISO14001有关标准要求及质量、安全和环境管理体系运行要求； c. 熟悉与行业有关的政策、法律、法规要求； d. 具有较强的组织协调能力。 4.1.2 院正副总工程师 a. 具有教授级待遇高级工程师技术职称，从事技术管理工作十年以上； b. 熟悉和掌握国家技术指令方面的政策性法规、标准规范及设计工艺。 c. 熟悉所负责业务范围的质量、职业健康安全和环境管理体系要求； d. 担任过大型工程项目负责人，能够解决工程中出现的重大技术问题。 4.1.3 所正副总工程师 a. 具有高级工程师技术职称，从事技术管理工作五年以上； b. 熟悉和掌握国家技术指令方面的政策性法规、标准规范及设计工艺。 c. 熟悉所负责业务