主管护师试题..doc

? 1、护理人员编设应遵循的原则不包括 ??? A.合理结构原则 ??? B.满足护理人员需要原则 ??? C.优化组合原则 ??? D.经济效能原则 ??? E.动态调整原则 ??? 标准答案：b ??? 2、某医院有600张床位，根据卫生部《编制原则》，其工作人员的编设约为多少 ??? 人？护理人员约多少人？ ??? A.460~500，230~250 ??? B.560~600，200~215 ??? C.700~800，350~400 ??? D.960~1020，345~370 ??? E.1020~1040，500~600 ??? 标准答案：d ??? 3、某医院内科病房有床位30张，床位使用率为90%，平均护理时数为3.5小时，每名护士每天工作8小时。机动编制数占20%，应编护士数为。 ??? A 15人 ??? B 16人 ??? C 17人 ??? D 18人 ??? E 19人 ??? 标准答案：a ??? 4、管理者发挥领导作用，主要依赖管理者本人对下属的 ??? A影响力 ??? B约束力 ??? C说服力 ??? D凝聚力 ??? E外推力 ??? 标准答案：a ??? 5、把研究重点放在下属与领导方式的理论是 ??? A行为领导理论 ??? B特征领导理论 ??? C管理方格理论 ??? D情景领导理论 ??? E领导作风理论 ??? 标准答案：d ??? 6、某科室中存在许多不同的非正式群体，并因为需求不同而发生冲突，以致影响组织的 ??? 发展。作为该科室主任，你认为应该采取的措施是 ??? A尽力满足各个非正式群体的不同需求 ??? B协调各个非正式群体的分歧 ??? C禁止非正式群体的活动 ??? D引导非正式群体的活动 ??? E无视各个非正式群体的分歧 ??? 标准答案：a ??? 7、下列关于非正式沟通的说法不正确的是 ??? A非正式沟通传播的是小道消息，可靠性欠缺 ??? B非正式沟通可以满足情感方面的需要 ??? C可以增加管理者沟通的压力 ??? D可以了解职工真实的心理需要 ??? E非正式沟通信息交流速度快 ??? 标准答案：c ??? 8、下列哪项是正式沟通的特点 ??? A自发形成 ??? B较强的约束力 ??? C讲究效率 ??? D方式灵活 ??? E沟通方便内容广泛 ??? 标准答案：b ??? 9、依据领导生命周期理论，随下属由不成熟走向成熟，领导的行为应按下列程序推移 ??? A.低工作与低关系→低工作与高关系→高工作与低关系→高工作与高关系 ??? B.低工作与低关系→高工作与低关系→低工作与高关系→高工作与高关系 ??? C.高工作与低关系→高工作与高关系→低工作与高关系→低工作与低关系 ??? D.高工作与低关系→高工作与高关系→低工作与低关系→低工作与高关系 ??? E.低工作与高关系→低工作与低关系→高工作与低关系→高工作与高关系 ??? 标准答案：c ??? 10、护理人才的群体结构不包括 ??? A.专业结构 ??? B.能级结构 ??? C.年龄结构 ??? D.智能结构 ??? E.品德结构 ??? 标准答案：e 1、体现上下级关系是直线关系，即命令与服从的关系的组织结构是（） ??? A直线型组织结构 ??? B职能型组织结构 ??? C参谋型组织结构 ??? D分部制组织结构 ??? E无边界组织结构 ??? 标准答案：a ??? 2、下列不是组织的基本结构是（） ??? A 组织目标 ??? B 任务 ??? C 职权 ??? D人际关系 ??? E 责任 ??? 标准答案：d ??? 3、组织中主观人员监督管辖其直接下属的人数越适当，就能够保证组织的有效运行，这是祖师工作中的哪项原则（） ??? A目标统一原则 ??? B责权一致原则 ??? C各按理宽度原则 ??? D分工协作原则 ??? E最少层次原则 ??? 标准答案：c ??? 4、容易导致多头领导，不利于组织的集中领导和统一指挥的组织结构是（） ??? A 直线型组织结构 ??? B 职能型组织结构 ??? C 直线职能型组织结构 ??? D 事业部制组织结构 ??? E 分部制组织结构 ??? 标准答案：b ??? 5、管理层中体现最少层次的原则，从高层领导到基层领导以几个层次为宜（） ??? A 1—3 ??? B 2—4 ??? C 3—5 ??? D 4—6 ??? E 5—7 ??? 标准答案：b ??? 6、管理幅度是指一个主管能够直接有效指挥下属成员的数目。经研究发现，高层管理人员的管理幅度通常以多少人数较为合适（） ??? A 4—8人 ??? B 6—8人 ??? C 8—10人 ??? D 10—12人 ??? E 12—14人 ??? 标准答案：c ?