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专业技术人员权益保障 长武县职教中心 李拴昌 权益保障 权益保障是社会和谐之本、发展之基。我国正处于社会转型的历史过程中，社会利益结构不断调整和变化，各类社会矛盾呈多发态势，切实尊重和保障包括专业技术人员在内的各社会群体和社会阶层的权益，是落实以人为本的科学发展观、推进小康社会与和谐社会建设、促进经济社会可持续发展的治本之策。 专业技术人员是我国人才队伍的主导力量，是我国科技、教育、卫生、文化等专业化公共服务的主要承担者，是科技创新、管理创新、文化创新的推动力量，是先进生产力的代表，是我国人才队伍建设的重点，切实保障专业技术人员权益，是实施人才强国战略的必然要求。专业技术人员的权益保障状况，不仅与专业技术人员利益密切相关，也是我国公民权益保障发展程度和水平的重要标志。 专业技术人员在应对在市场经济条件下从事科技和知识创新、创业经营、成果转让等活动中知法、依法维护个人和单位的合法权益等，有个清晰的了解和明智的把握。希望本次继续教育能为广大专业技术人员学法、用法和维护自己的合法权益提供有益的帮助。  专业技术 专业技术是人们在认识世界和改造世界的社会实践中所取得和积累起来的征服自然和改造社会的某一领域的知识、理论和操作技能，包括依照法律己取得知识产权的专业技术和未依照法律取得知识产权的产业技术。 专业技术的特征 （一）专业技术是人类征服自然和改造社会过程中所取得的智力成果 （二）专业技术是人类征服自然和改造社会的知识理论财富和技术资产 （三）专业技术需要专门学习、训练、研究才能获得 专业技术人员的特征  （一）专业技术人员是社会的专门人才。 （掌握某一领域的专业知识、理论或操作技术手法 ） （二）专业技术人员是知识工作者 （从事社会生产和社会生活某一领域的专业技术工作或职业 ） （三）专业技术人从事的是脑力劳动 （涉及社会领域广泛，层次不尽相同 ） （四）依照法律或合同、协议享有特定权益和承担相应的义务 专业技术人员的分类 专业技术人员具体指工程技术人员、农业技术人员、科研人员(自然科学研究、社会科学研究及实验技术人员)、卫生技术人员、教学人员(含高等院校、中等专业学校、技工学校、中学、小学)、民用航空飞行技术人员、船舶技术人员、经济人员、会计人员、统计人员、翻译人员、图书资料、档案、文博人员、新闻、出版人员、律师、公证人员、广播电视播音人员、工艺美术人员、体育人员、艺术人员及政工人员。 （一）专业技术人员的基本权利（共性） 1、平等权：在法律面前人人平等，在尊严和权利上一律平等，并享受法律的平等保护和平等打击，不受任何歧视。 2、人身权：人身权包括人格权（生命权、身体健康权、姓名权、名誉权和肖像权）和身份权（亲属权、配偶权和荣誉权）等。 （1）姓名权：决定和使用、改变 （2）肖像权： （3）名誉权 （4）?身体健康权 （5）?人身自由权利（人身自由不受侵犯、 人格尊严不受侵犯） （6）? 公民住宅不受侵犯权利 （7）??公民通信秘密和自由的权利 （8）???? 隐私权 3、经济、文化方面的权利 （1）?????? 劳动权 （2）?????? 受教育权 （3）?????? 经济财产方面的权利财产权：单位不得违法对员工进行罚款；不得拖欠克扣员工工资等收入；不得违法扣押员工金钱和其他财物等。 （4）?????公民的科学研究、文学创作自由的权利 4、政治方面的权利 （1）?公民的平等权（平等享受权利和平等履行义务） （2）?选举权和被选举权以及批评建议权 （3）??出版自由 （4）?? 结社自由 （5）?? 诉讼权 （6）???宗教信仰自由 （7）?? 游行示威自由 2、取得劳动报酬的权利 （1）工资分配原则 按劳分配和按生产要素分配； 以岗定薪、岗变薪变 （2）工资构成： 岗位工资：专技岗位、管理岗位、工勤岗位 一岗一薪、岗变薪变 薪级工资： “一级一薪，定期升级” 津贴补贴：物价补贴，教龄津贴、护士工龄 津贴 绩效工资：“核定绩效，自主分配” （1）病假 （1）病假（2个月以内发原工资，从第三个月起，工作年限不满十年的，发给本人工资的90%，满十年工资全发。超过6个月的，从第7个月起，工作年限不满十年的，发给本人工资的70% ；工作年限满十年和十年以上的发给本人工资的80% ） 一般专业技术人员在病假期间可以继续享 受所在单位的生活福利待遇，但当年病假超过 六个月的不计算工龄。半日休养半日工作的， 工资原则上可以照发，但要严格审批手续。 （2）事假： 一般情况下，事业单位专业技术人员在国家规定的法 定假期之外， 确因特殊情况需要占用本人工作时间办理私 事的，可以请事假。