(2012年度政工科工作总结.docVIP

2012年度政工科工作总结 时光飞，不知不觉中回首工作，有困难艰辛有挫折时惆怅，喜悦 六是坚持程序，加强物流干部队伍建设及班子建设。加强干部队伍建设，对干部学历认定、职称申报、职务晋升以及新进人员工资审批，及时按要求办理。在干部调配、人事调整过程中，坚持严格按照干部标准选人，坚持集体讨论，按程序报批，做到选任干部手续齐全、规范，认真组织上报机关中层干部选拨工作及直属分局班子选拨，完善上报手续，干部任免表及考察材料及时归档。干部监督坚持常抓不懈。通过年初签订目标责任状，年终考评”的办法，建立了干部述职述廉制度。制定方案，将干部监督作为目标考核的重要内容，实行领导干部重大事项及时向上级组织报告，组织班子民主生活会和班子学习等工作。 七是做好退休干部重大节日走访慰问工作。利用重大节日召开退休干部座谈会，春节慰问退休干部及困难职工走访工作，使退休干部感受到领导的关心和党的温暖。 八是强化责任意识，积极做好物流宣传工作。处理好领导交办的各种应急事件和任务，做到日常工作不断，上下信息及时反馈，畅通工作渠道，宣传物流工作动态，完成宣传报道12篇。 二、精心组织，各项迎检工作。 为做好文明创建、党建、党风廉政建设考评验收工作，在局党总支的高度重视下，在余局长具体指导下，抽调了精干人员，成立了工作专班，克服困难，自加压力，加班加点，逐一抓紧做好落实。 一是按照上级部署要求做好党建工作。以创建先进基层党组织为目标，始终注重把党建工作渗透在日常工作之中，从思想上引以足够的重视，结合实际，除了坚持做好日常党务工作外，本着缺什么补什么和节约的原则，按要求起草完善各类文字材料，过细的详实地了收集好各种资料、图片、做好文件汇编，在各支部紧密配合，完成党费收缴、组织党员学习，购买党员学习资料，完善各种记录，布置每个党员写好学习笔记及心得体会，为迎接检查组的考评验收切实完成党务工作。开办干部夜校，完善学习教育机制，提高党员政治素质；严格党员监督约束机制，规范党员组织行为；建立密切联系群众的工作机制，增强党员时时处处起先锋模范带头作用的自觉性。健全中心组学习制度健全党组织日常学习制度健全“三会一课”制度健全形势报告会制度健全党组织工作检查制度健全组织生活制度健全谈心和谈话诫勉制度健全“三测评”制度（群众测评党员、党员测评支部、支部测评总支）健全挂点工作制度健全“结对帮扶”制度健全党员示范岗制度。充分发挥了基层党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。 我们将按照局党总支制定的工作目标，围绕物流发展工作这个中心，理清思路，不断强化大局意识、奉献意识，加强学习，努力提高政治业务工作能力，积极主动做好以下各项工作。 1、继续开展学习贯彻“十八大精神”加强政治业务学习，为做好各项工作打下坚实的基础。 2、为加强物流人才储备，组织物流人员学习培训，做好新录用人员人事、工资调配以及签订劳动合同等工作。 3、加强物流干部队伍、党员队伍建设，做好党务工作。 4、做好精神文明创建申报工作。 5、进一步理顺加强物流人事编制管理工作，积极争取岗位，做好事业单位岗位设置有关工作。 6、做好人事关系调整、人员职称晋升、工资、计划生育、稳定等日常性工作。 7、做好领导交办的其它各项工作 2012、12、30