(社团问题.docVIP

社团分类表 ●传媒类:大学生记者团、广播站； ●创业与就业类：创业与就业协会、营销协会、赛扶团队、职业规划与就业指导协会； ●公益类：爱心社、环保协会、青年志愿者协会、新知青学社、心理协会、消防协会、众成拓展协会； ●科技类：电脑爱好者协会、发明协会、科技协会、网络技术协会、自动化爱好者协会； ●体育类：篮球协会、轮滑协会、乒羽俱乐部、棋迷协会、桥牌协会、跆拳道协会、武术协会、自行车协会、足球大联盟； ●学术类：长澜文学社、读书协会、集邮协会、数学建模协会、演讲与辩论协会、英语俱乐部； ●艺术类：不羁天籁歌友协会、话剧社、华艺书画协会、吉它协会、健美操协会、漫动作画社、摄影协会、舞蹈协会、戏曲社。自身原因、制度原因 1、招新宣传方式与力度缺乏规范与创新 2、部分社团活动经费不能满足自身需求 3、社团活动举办过于集中与形式化，不能调动学生的兴趣 4、部分社团负责人的自身能力有限，团队建设有待加强 5、社团没有形成良好的规范制度保障 6、大部分社团没有自身的特色活动 7、社团的成员不能得到充分地利用，部分 8、社团没有相应的指导老师 9、社团没有长期的发展稳定目标 10、部分社团的章程被荒废、没有发挥应有的作用 11、社团换届工作存在问题 12、社团招新工作中的问题 13、社团事物由主席团部分成员 14、社团负责人的积极参与性不强 一，会员与干事区别对待，干事白忙，会员闲着无事。二，举办一个校级活动只有二三十个人参与。三，举办的活动各个社团为区别，不能突出社团的特色。四，副部几乎不参加活动，每次只有几个主席团的在忙活。。。。。。。。。。期待你的补充，您发现的问题与建议也许将会在今年改变，谢谢大家的支持 我再说几个问题吧：五、一年下来部分社团始终没有好好举办一个适合社团宗旨的活动六、社团的经费花在招新与换届聚餐上的比重占总经费的20%-40%七、各个社团的活动没有很好地整合，一般是各举办各自的，都想争荣誉，但是最终都没有效果八、社团成员一年制存在很大问题，导致大部分社团全部是大二的领着大一的玩，然后再换届，一年留几个管行政的低糜、闲置、没有活动、宣传少。这些都是制约社团发展的重要原因。社团之所以会闲置，也有其内部原因：1.社团的总负责人没有责任感，挂名却不干事；2.社团自身的类型使开展活动较难；3.社团内部组织涣散，干部素质较低，没有想法，想不出能开展的活动，不干事；4.社团资金不足，场地受限，没有条件开展比较大型的活动。差不多就是这些原因我所能总结的。 学社团中的问题我想主要由以下几点吧。一是经费短缺，很多社团没有足够的活动经费，所以即使有想法也无法实施，想扩展规模也无法实现。二是师资力量弱，学生得不到好的指导，很多社团甚至没有指导教师，只是一群学生凭着自己的想法乱搞活，所以几年下来也没有什么发展。三就是跟外界的联系太少，固步自封严重，很少有校际联合的比赛和会议，而与专业团体的联系更接近于0。所以，你如果到各校去看，他们的社团虽然五花八门却实际上不堪一击，只是给学生消遣找乐的地方而已。??? 本文的任务是寻找问题，并提出解决的方案，所以，目前高校学生社团建设中已经取得的成绩且略去不谈。??? 一、 当前高校学生社团建设中存在的问题??? 根据笔者的经历和调查，当前各校的社团建设整体趋向是积极的，但或多或少还存在些问题。这些问题中有一些是因为学校本身原因造成的，认识到了就可以克服掉，如学校领导重视不够、学生干部没有积极性和创造性、社团活动形式单一等；但大部分是属于共性问题，如不从深层次加以剖析和解决，高校社团建设始终不能有根本性的突破，达到高标准的育人要求。其中，比较集中和尖锐的问题有：??? 1、社团管理体制不完善，主管部门小活动应接不暇、大活动力不从心。现在各高校的社团大都是挂靠在校团委，由校团委担任或派出执行机构（如社团管理中心或者社团工作部门）负责全部社团管理。这种管理体制的好处是团委代表学校谙悉全校社团整体的发展情况，同时学生社团具有较大的自由性，激发了学生的积极性和创造性，实现了学生自己管理自己组织的目的；但是弊端也是显然的。如果仅仅是把社团活动看做学生自娱自乐的节目，这样的管理没有问题，但要把社团活动看作重要的育人手段的话，就捉襟见肘了。一方面，团委本身承担着大量的组织、宣传工作，放到学生社团建设上的精力、物力只能是一部分，而社团建设又是一项纷繁复杂、耗资巨大的工作，投入的精力、物力少了，出不了大成绩，甚至连小成绩都出不了，投入大了，团委不堪重负，甚至会影响本身的正常运转；另一方面，许多上层次的、专业性比较强的大型活动，需要学校多个部门齐抓共管，光靠团委是根本不够的，不是做不了，就是做不好。??? 2、社团内部管理不顺，运作不规范，会员流动性过大，社团对会员缺乏足够约束力。