校行政管理的创新研究.docVIP

网络教育学院 本 科 生 毕 业 论 文（设 计） 题 目：高校行政管理的创新研究 学习中心： 层 次： 专科起点本科 专 业： 年 级： 学 号： 学 生： 指导教师： 董玲玲 完成日期： 年 月 日 内容摘要 随着改革开放的深化和知识经济全球化的到来,高校传统的管理方式已不能适应时代的要求和现代教育发展的需要,提高行政管理工作的整体水平,从而使整个高校成为一个有序、高效运行的整体,已经成为高校行政管理工作研究的一个重要课题。?探索出一条适合我国国情的高校行政管理的创新之路。根据旧的高校行政管理体制在实行的过程中暴露出一系列的问题,探索性的提出一些新的行政管理工作模式。新模式有利于提高行政管理工作的效率和效益。? 关键词：行政管理；高校；创新；创新思路 目 录 内容摘要 I 引 言 1 1 行政管理概述 3 1.1 行政管理的概念及主要内容 3 1.1.1 行政管理的概念 3 1.1.2 行政管理的主要内容 3 1.2 行政管理创新的必要性 3 1.3 国内外行政管理创新的现状介绍及经验借鉴 4 1.3.1 行政管理创新的现状介绍 4 1.3.3 国内行政管理创新的经验借鉴 6 2 高校行政管理的现状分析 7 2.1 高校行政管理现状 7 2.2 高校行政管理存在的问题 7 2.2.1 行政角色错位，行政管理观念僵化 7 2.2.2 机构膨胀、人员臃肿 7 2.2.3 部门间缺乏沟通，资源难以整合 8 2.2.4 管理方式、方法、手段相对落后，管理层次性、类别性区别不够 8 2.2.5 高校行政权力制约学术权力 8 2.2.6 政府权力过于集中，高校缺乏自主权 8 2.3 企业行政管理存在问题的原因分析 9 2.3.1 理论指导薄弱，思想观念落后 9 2.3.2 法制观念没有纳入行政管理工作 9 2.3.3 机构设置缺乏科学性 9 2.3.4 管理技术因素欠佳 9 3 实现高校行政管理创新的举措 10 3.1 抓准角色，转变观念，以人为本，以生为本 10 3.2 精简高校行政机构，建立科学的行政管理规章制度 10 3.3 注重部门间的沟通和信息传达 10 3.4 转变管理方式和方法，实施管理工作网络化、自动化 11 3.5 提高队伍素质 11 3.6 利用现代科学 11 3.7 确保高校地位 11 3.8 适当分散权力 12 3.9 完善管理体制 12 结论与展望 14 参考文献 15 引 言 高校的行政管理是高校为了实现教育工作目标，提高工作效率，依照一定的规章和制度，采用一定的措施和手段，发挥管理和行政职能，带领和引导师生和员工，有效的完成学校工作任务，实现预定目标的组织活动。它是一个学校办学效率的重要标志，其管理水平的高低已成为衡量学校竞争力的一个重要标准。目前高校行政管理中出现了诸多的问题，本文针对当前高校普遍出现的一些行政管理问题做出了简单的分析。 本文首先介绍了行政管理的相关概念和内容，行政管理系统是一类组织系统。它是社会系统的一个重要分系统；行政管理是人类改造社会的实践活动的一个特定领域，有它自身发展的客观规律性；其次是对高校行政管理作简要现状分析，目前我国高校行政管理存在一些问题，即高校行政角色错位，行政管理观念僵化；机构膨胀、人员臃肿；高校部门间缺乏沟通，资源难以整合；管理方式、方法、手段相对落后，管理层次性、类别性区别不够；队伍素质不高；高校行政权力制约学术权力；政府权力过于集中，高校缺乏自主权等诸多问题，体现出我国高校行政管理理论指导弱，思想观念落后；法制观念没有纳入行政管理工作；机构设置缺乏科学性和管理技术因素欠佳等现状；最后为实现高校行政管理创新给出了相应的举措，即抓准角色，转变观念，以人为本，以生为本；精简高校行政机构，建立科学的行政管理规章制度；注重部门间的沟通和信息表达；转变管理方式和方法，实施管理工作网络化、自动化；提高队伍素质；利用现代科学；确保高校地位；适当分散权力；完善管理体制等九个方面的措施。 通过行政管理的概述，引路到国内外行政管理创新的现状，具体介绍我国当前行政管理的诸多问题。接着就是具体地解说高校行政管理的现状及出现的问题，并分析了问题的原因，从而针对其暴露的问题对应的采取相