压路机技能竞赛.doc

压路机操作手竞赛考核办法 2010年9月22日 一、目的　　　　　　　　　　　　　　　　　　　?? 为了考核对象??。考核方式??由负责组织实际操作。考核内容1实际操作以考试车型，：1）、在题库内抽取考题，组成1～9套试卷；（2）、参赛选手随机抽取，考评人员按试卷考题提问；（3）、参赛选手口述有关压路机操作及相关机械知识。五、考核项目及评分标准1、（80分） ⑴、考试题目如图所示： 要求在规定的时间内在模拟路面上完成碾压流程 ⑵.考核时限：从压路机驶入工作面开始计时，碾压结束回到停车区，总共用时 分钟。 ⑶．考核方法：压路机碾压模拟路面。 ⑷．考核要求：考核过程中，碾压顺序、碾压速度、碾压温度、钢轮重叠量、碾压遍数等是否符合要求。 ⑸．考核所需设备、工具： ①．戴纳派克CC552双钢轮振动压路机一台； 秒表2个； 钢尺2把。 ⑹．评分标准：（按百分制评分） ①．碾压顺序错误每次扣10分； ②．碾压速度超出范围的每次扣5分，以此类推直至本项扣完； ③. 碾压温度不符合要求的每次扣10分（进入每到工序前口头回答） ④. 钢轮重叠量不符合要求的每次扣5分 ⑤.碾压遍数不符合要求的每次扣5分 ⑥. 每道工序碾压速度均匀，刹车和突然起步 一、简答： 1、压路机工作前准备应做哪些工作（10分） 答：（1）、检查压路机四周是否满足工作条件。 （2）、检查润滑油（脂）、燃