80、90后新生代员工职业化心态打造精选资料.docVIP

课程背景 大学生习惯了十几年来校园生活的简单、宁静，没有主动的接触社会、了解社会，局限于学校赋予自己的角色认识，一些大学生在构想自己未来的职业时大都具有丰富的理想色彩，相对的对自己的角色定位缺乏理性的认识，当一旦觉得现实不如理想那样美好时，就开始怀疑自我的知识技能和适应能力，工作积极性也受到极大的挫伤。 若想避免以上的问题，这就要求初入职场的大学生迅速的转变角色，调整心态，学习作为职业人应具备的职业心理素质和心态要求。 培训对象 80、90后新入职员工或入职一年内员工 授课时间 2天（12小时） 授课方式 课程收获 转变员工角色，打造职业化的心态 提升员工的责任心，热爱本职工作，寻找工作的乐趣 强化新入职员工的服从执行意识，建立积极工作心态 加强团队合作，增强合作意识，让员工懂得感恩 课程大纲 （一）.角色转变 角色转变：你已不是象牙塔里的自己，你已经步入社会职场 “鹰之重生”——只有变革才能生存（视频分享） 空杯心态——多向老板、上司、同事学习！上帝赐福给谦卑的人！（空杯心态演示） 专家才是赢家——努力锻炼自己！力争让自己成为本职位的专家！ 目标决定成就！如何做好职场生涯规划？ （二）.积极心态 什么是积极心态？积极心态和消极心态对工作的影响？ 职场做不好的原因—消极负面的心态所致！ “清除心中的杂草，重新种植庄稼”—植入积极心态 如何打造积极心态？建立积极心态