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- 2017-01-30 发布于北京
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(创业启蒙课
创业启蒙课创业精神不仅是一种精神,也是一种使命。 雇员和创业者的区别: 1、创业者能在没钱的状况下理智和聪明地行事。 2、创业者得知道如何花钱,就算他们没有钱。 人是可以被训练的,可以被训练成雇员,也可以被训练成创业者。 之所以世界上雇员比创业者多,那是因为我们的学校总是在训练年轻人成为雇员。 工业时代,社会对雇员的需求增加了,并实行了普鲁士体制,从而形成了今天多数西方学校系统的雏形。当你研究普鲁士教育背後的逻辑后,会发现他的明确目标是培养士兵和职员,培养人们服从命令听指挥,等等。 从雇员转变为创业者必须先忘掉以前学会的很多东西。从转变逻辑开始,从追求自由而不是安稳开始。 要自由,就得放弃安稳。雇员要的是安稳,创业者要的是自由。 生活在一个由稳定的收入和职位搭建起来的、永远知道正确答案和争取从不犯错的学术世界里,怎么会知道创业者的失败时的内心世界。 创业精神应该这样来定义,即不局限于目前拥有的资源去追寻机遇.创业者知道如何很好地利用他人的资源。 多很多人来说,借口的威力比梦想的威力大. 创业者: 受感知到的机会驱动(战略方向) 扁平化,多向非正式网络(管理结构) 价值驱动,以业绩为基础,以团队为导向(关于回报)
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