江苏省中小学教师网上法律知识竞赛试题汇总三(判断题汇总).docVIP

判断题 1、在校园伤害案件中，我国法律历来主张采用过错原则，《侵权责任法》也沿袭了这一原则，对此类案件一律适用过错原则。错误 2、民事补偿是在不存在过错的情形下基于自愿的原则对受害人的损失作出的弥补性措施。 正确 3、连续旷工超过10个工作日或者1年内累计旷工超过20个工作日的，聘用单位可以随时单方面解除教师聘用合同。正确 4、行政相对人的范围只能包括社会组织、我国公民以及在我国境内从事活动的外国组织外国公民，国家组织只能作为行政主体，不得成为行政相对人。错误 5、仲裁庭处理的人事争议案件需要延期的，经人事争议仲裁委员会批准，可以适当延期但是延长的期限不得超过30日。正确 6、简易程序主要适用于教育行政处罚执法人员依法对公民处以100元以下、对法人或其他组织处以1000元以下罚款或给予警告处罚的案件。错误 7、教育行政部门的行政命令赋予相对人一定的权利。错误 8、我国现行高中教育阶段的奖励或者处分规则主要是由国家教育行政部门行政规章加以规定。错误 9、由于高校仅作为教育机构，不具有行政主体地位，所以针对高校均只能提起民事诉讼不得提起行政诉讼。错误 10、取得初级中学教师，应当具备高等师范专科学校或者其他大学专科毕业及其以上学历。 正确 11、学生的高考准考证是由教育考试机构颁发，应属于考生，实践出现的学校经手保管或者持有学生准考证的情形属学校行使公权力的行为，不是民事行为。