电子警察设计方案.docVIP

目 录 第一章 技术方案说明 2 1、公司简介 2 2、公司荣誉资质 4 3、公司近年来完成工程业绩 5 4、技术方案 6 4.1 系统总概述 6 4.2系统总设计原则及依据 7 4.3系统总规划 11 第二章 闯红灯自动抓拍系统 12 1、系统概述 12 2、系统需求 12 3.系统功能 13 3.1.前端系统功能 13 3.2.中心管理软件功能 15 3.3.数据接口功能 16 4.技术指标 16 5、系统结构 17 5.1 工作原理 19 6.系统特点 22 7.主要设备简介 23 第三章 培训、售后服务计划 29 1. 培训方案 29 2. 售后服务 31 2.1 技术支持和服务体系简介 31 2.2 技术支持和服务类别 32 2.3 服务方式 34 2.4 服务保障措施 35 2.5 售后服务的响应措施 36 第一章 技术方案说明 1、公司简介 *********科技股份有限公司是由****************教授、工程师和管理人员创办的，在电子信息技术领域，专业从事智能交通、系统集成和数字电视产品等的开发、生产与销售的高新技术企业，隶属于******************产业集团，坐落于蓬勃发展的***高新技术产业开发区中。 公司的前身是成立于1994年的*************有限公司，2002年，经***市人民政府批准。公司是经国家信息产业部、***省信息产业厅和公安厅批准的计算机信息系统集成企业、计算机软件企业和技防企业，通过了国家质量管理体系ISO9000认证和西安市科技局的“高新技术企业”认证，多次被市工商局授予“重合同、守信用”企业。2008年，公司又取得了“建筑智能化工程专业承包资质”以及 “涉及国家秘密的计算机信息系统集成资质”等。2004年6月公司与华龙证券有限责任公司签订了辅导协议，2006年完成上市辅导并在高新区的推荐下，作为首批企业，将进入股份报价转让系统，开辟出一条新的融资渠道。08、09年连续两年被评为07、08年年度安防行业“诚信单位”称号。并通过国家保密局的鉴定荣获涉及国家秘密的计算机信息系统集成资质证书，荣获建筑智能化工程专业承包三级资质证书；被省安全防范产品行业协会、建筑企业协会称为“会员单位”。2009年LR-HDR闯红灯自动记录系统、LR-HDC公路车辆智能监测记录系统、LR-HDS机动车测速仪三个系统通过了国家道路交通安全产品质量监督检验中心和公安部交通安全产品质量监督检测中心的检测。 公司注册资本7500万元人民币，下设市场部、技术质量部、工程部、生产部、财务部、证券部和综合部等7个部门。目前拥有员工80多人，其中66%以上的人员拥有本科以上学历，30%以上的人员具有中高级技术职称。同时，还投资控股了**********有限责任公司、***********有限责任公司。并且08年股份第一分公司成立。 作为具有高校背景的企业，公司总是以把高校的技术成果转化为生产力，产生良好的社会效益和经济效益作为目标；作为高新技术企业，公司又是将技术创新和产品开发放在首要位置。几年来，公司以雄厚的技术和高水平的人才为后盾，以源源不断的科技成果为基础，在通信、电子、计算机等领域内研发出多项高科技产品和系统集成项目。无线/有线综合接入平台获国家科技部中小企业创新基金，HFC网络集线器获广电总局颁发的入网许可证，交通违法智能抓拍系统通过西安市科技局组织的成果鉴定，自来水营业收费系统通过软件评测，智能电网系统（硬件）通过公安部检测，已经投放市场，取得了良好的经营业绩。 在系统集成领域，立人交通智能管理系统固定和移动式电子警察、压黄线检测、卡口系统和车牌识别系统等技术，已经处于国内先进水平，形成了具有自主知识产权的产品。并通过公安部交通安全产品质量监督检测中心检测，成功的运用到渭南城区、西安市高新区、合阳县、岐山县、白水、潼关以及山西、安徽、山东、宁夏等多个项目中；随后，立人为渭河发电厂量身定制的电厂输煤监控系统，成为业界典范工程；立人自来水监控调度系统的先进技术，实现了对自来水系统的全自动控制，其稳定可靠受到客户的一致好评，在平凉、铜川、商洛、中卫等自来水公司的调度系统现已成为样板项目；同时，立人的网络和监控系统在银行、油田、学校、网吧系统建设中也取得了很好的业绩。 公司倡导“以人为本”，十分注重企业文化的建设和人力资源的开发利用，强调规范化、制度化的管理，并以不断提高员工的整体素质，增强企业的凝聚力和核心竞争力为目的。实施开放式的用人策略，立足现有人才、吸引外来人才、培养年轻人才，着力为不断激发员工的潜力，营造一流工作环境，提供最佳事业平台而努力；公司坚持发扬“勤奋、敬业、高效、节俭”的企业精神，以求得员工、企业与社会的共同进步和发展。 展望未来，西安立人科技