县药参考监局2010年领导班子述职述廉报告.docVIP

县食品药品监督管理局 2010年领导班子述职述廉报告 根据县纪委的统一要求，现将我局二〇一〇年领导班子工作情况报告如下： **县食品药品监管局组建于2001年8月29日，2009年4月由垂直管理交由县委、县政府管理，政府机构改革后，现为县政府工作机构，现有正式干部10人，临时人员3人，行政领导班子由正副局长、股室负责人组成。局党组成立于2010年7月，局长任党组书记，副局长任党组成员。支部成立于2002年1月16日，支部有正式党员8名，支部书记兼副局长。 一年来，在县委、县政府和县纪委的正确领导下，局领导班子带领全体干部职工，克服困难，团结协作，求真务实，依法行政，经过不懈的努力，在实施药品“三统一”工作，药品安全专项整治，食品安全综合监督，依法行政，党风与廉政，精神文明以及联乡扶贫保村等方面取得了一定成绩。 一、加强组织领导，认真落实党风廉政责任制 局班子坚持“两手抓，两手都要硬”的方针，正确处理党风廉政建设和食品药品监管工作的关系，自觉把党风廉政建设列入重要议事日程。一是调整充实党风廉政建设工作领导小组，建立健全了组织领导机构。二是认真落实党风廉政建设责任制，实行“一岗双责”，狠抓责任制的落实。认真贯彻执行中央和省、市、县的部署，按照县纪委的安排，印发了我局《2010年党风廉政建设工作要点》，与各股室签订了党风廉政建设及反腐败工作责任书，将党风廉政建设责任层层分解落实到股室到个人，实行一级对一级负责，层层抓落实，一级抓一级的工作体系，把党风廉政建设和反腐败工作列入了重要议事日程，纳入工作目标管理和考核，同时利用惩防体系动态监测平台，做好每月工作情况的汇总上报。在工作中始终坚持“一把手”工程，“一把手”负总责，分管领导各负其责的原则，提高了领导干部管好自己、带好队伍、管好配偶及身边工作人员的自觉性。三是进一步完善了党风廉政建设责任制的领导体制和工作体制，单位领导班子、主要领导和分管领导的责任制已经落实到位，班子成员党风廉政建设五个一的工作完成较好。按照《2010年全县反腐倡廉工作责任分工》中分解8大项70小项工作任务，属于我局牵头参与的部门工作，都能按照要求及时完成。 二、强化学习教育，筑牢拒腐防变思想道德防线 今年，以中央颁布的《廉政准则》为重点，深入开展警示教育活动和政风行风建设活动，采取多种形式搞好宣传学习教育工作，提高了干部职工的廉政意识，自觉规范约束自己的行为。一是加强学习，提高思想认识。以巩固扩大学习实践科学发展观活动成果、扎实开展创先争优活动，深化“三融入三提升”党建主题活动为主线，学习中纪委五次全会以及市、县党风廉政工作会议精神为主要内容，教育干部职工树立“八种良好风气”，积极践行“三个代表”重要思想，认真组织开展了学习王瑛、史俊琴等同志先进事迹，扎实推进“做党的忠诚卫士、当群众的贴心人”主题实践活动，树立以民为本、履职为民的思想，积极改进工作作风，提高党的执政能力，增强干部执行力，切实为保障公众饮食用药安全，构建和谐**、创建平安**，履好职服好务。二是定期召开股室负责人廉洁自律汇报会和党员领导干部廉洁自律专题民主活会，积极开展批评与自我批评，全面开展自查自纠工作，向社会发放征求意见表，广泛征求食品药品监管工作的意见和建议，针对收集的意见和建议，提出了落实解决问题的措施，切实改进工作作风，提高依法行政水平和服务质量。三是主动推动党务公开工作，设立党支部园地、党务政务公开栏、活动宣传栏和公告栏，定期公布单位内部重大事项，公布党的领导制度、组织制度和工作制度，建立党员QQ群，通过网络平台向党员发布党支部工作目标、计划和活动安排等，组织党员学习党的知识，开展民主讨论，确保党组织工作规范有效。以严格执行有关财经纪律为重点，加强廉洁自律工作。大额财务支出由局务会集体决定，办公用品实行购置审批及领用签字制度，实行财务公开，自觉接受监督。目前，局机关无乱采购、乱收费、乱罚款等违法违纪现象，无接受宴请和礼金事件发生。四是继续开展“双争”（争创“五型”机关，争做“五好”党员）活动，教育党员干部树立正确的人生观和价值观，特别是在复杂的社会环境下要时刻把握自己，明辨是非。同时要求全体干部做好自查自纠，对党风廉政建设出现问题的股室和个人，实行年终评选先进股室、先进个人 “一票否决制”。五是以树立良好机关形象为目的，切实加强政风行风建设。加强政风行风建设的学习、宣传、教育、管理力度，认真组织干部职工学习有关政风行风建设工作的规定和上级文件精神，提高了干部职工对政风行风建设工作重要意义的认识；同时，按照纪委监察局的统一要求，成功的参与和举办了行风热线节目活动，通过行风热线，向广大人民群众宣传食品、药品和药品“三统一”有关政策和知识，架起了食品药品监管部门与广大人民群众的连心桥，进一步营造了人人关注食品药品安全的良好氛围。六是夯实责