(汪坟小学事业单位法人年度报告书.docVIP

事证第 号 事业单位法人年度报告书 （ 2011 ）年度 单 位 名 称 西峡县双龙镇汪坟小学 法定代表人 周林 申 请 日 期 2011年 12月 31 日 国家事业单位登记管理局制  开 展 业 务 活 动 情 况 2011年度，汪坟小学在镇中心校的正确领导下，坚持以“养成良好习惯，持续和谐发展”的办学理念为指导，围绕“生活好、学习好、习惯好”三好的培训目标。全面推行“三疑三探”课堂教学模式，注重教育科研，逐步形成了一支“人争第一，事创一流” 的强有力的优秀团队，取得了可喜的进步。为了搞好2012年度教育教学工作，现在对汪坟学校2011年度工作予以总结，请各位领导多多指导！ 本学年学校整体工作完成情况可以归纳为四点：扭住质量不放松、突出课改谋发展、集思广益搞建设、过程管理求科学。 一、锁定目标，狠抓教学常规管理。 教学质量是学校生存与发展的基础，是教师安身立命之本。一年来，我校抓实抓牢这一生命线，千方百计提升教育教学质量。具体做法是；（一）加大教师培训力度，搭建教师敬业爱岗的竞争平台。教师素质是学校发展的关键因素，是一个学校可持续发展的根本所在。一开学，我校就制定出切实可行的《教师教学成绩奖罚制度》、《教师学习培训制度》、《教师高学历进修、发表论文论著奖励办法》等一系列制度措施，鼓励教师多学习、多进修，提高自身业务素质，提高教学质量。先后安排李广华、李胜甫、张玉科等6人次接受国家级网上继续教育培训。（二）狠抓常规管理。我校结合镇中心校下发的量化积分表，周周进行签发，月月进行业务集中检查，互相评比，奖优罚劣，并对查摆出来的问题立即予以指导改正。（1）对于上课无教案、教案不认真书写、没有可操作性等现象，严厉杜绝：对于教后记、师生双边活动等环节进行严管，确保备课环节不落空。（2）对于上课，采取学校班子成员不定时进班听课、组织教研组听课等形式，课后立即予以点评。（3）学校定期不定期对教师辅导学生情况予以视导，检查教师作业批改记录，查访学生，月月对教师辅导学生情况定性评价。（4）月月组织全校性月考，召开表彰大会及时总结，并在期中、期末考试前组织模拟考试。（5）加大培优补差力度，对每一次考试，都要召开分析会，找准对象，找出典型，全校通报。 以课堂教学改革为抓手，突出特色谋发展 1、加大远程教育应用力度。本年度，我校现有远程教育省级骨干教师3人。80%的教师能熟练运用远教器材，50%的教师能独立完成课件制作。 2、努力学习应用“三疑三探”教学法。 我校十分重视新教法的尝试与应用。（1）组织教师认真学习，每人每期学习记录都在10000字以上，并且每人每月写出有价值的心得体会一篇，首先从理论上武装教师：（2）开展专项教研活动，组织年轻骨干教师共进行了8次观摩课进行引导，并在交流的基础上互听互评，现在正由“形似”转向“神似”，实践证明，教师谁不利用“三疑三探”教学，谁的教学效率难以提升，谁的教学质量难以保证；（3）结合校本研究，进行4次公开课活动，互学互评之风在我校已悄然形成。 三、紧绷安全弦，防患于未然。 稳定压倒一切，安全重于泰山，为进一步提高全体师生对安全工作重要性的认识，提高青少年学生在危急情况下自救、互救和自我保护技能，经常检查和消除学校各种安全隐患，为教与学提供了一个安全、健康的学习生活环境。一年来，我校没有发生一起安全事故，没有群伤及恶性事故发生。 取得的主要成绩： 1、以教育教研引领全镇素质教育提升。经过一年努力，我校考绩位于全镇先进位次，这是全校教师实践运用“三疑三探”教学模式的结果，也是我校抓根抓本的结果。 2、以学校内部管理大检查为契机，促使学校软硬件建设上档次。今年秋期，我校投资30000多元，新添置校园智能广播系统、铺设自来水管道324米、新增学前班大型转盘、跷跷板各一套、液晶电脑一台、打造文化长廊24米、新添标语123副、改造远程教育教室一个、为寄宿生添置钢管床4张。现在学校的软硬件都达到了历来最好条件。 3、一年来，先后荣获教体局“两争两创先进单位”；双龙镇实验优质教学先进单位；双龙镇通讯报道先进单位等多项荣誉。 4、教师个人发表论文论著共18篇，80余篇通讯报道分别被《南阳日报》、《教育时报》及省、市、县教育网站刊登、发表， 5、校本教研工作取得良好成绩。2011年结题的“在数学中进行合作学习的有效性”课题荣获南阳市教研室一等奖、西峡县教科所一等奖。 6、有能力承担各种检查。2011年11月，我校承担西峡县安监办对我校进行的校舍拉网式大排查；承担了双龙镇校园文化窗口学校大检查，、担了镇政府组织的各村支书“现场看特色”观摩活动……以上这些，既是对我校整体工作的验收与激励，更是对全校教师辛勤付出，耐心耕耘的认可。 “莫愁天涯海