(河南省建设系统培训机构复检考核评分表.docVIP

附件2 河南省建设系统培训机构复检考核评分表 一级指标 二级 指标 分项 评估细则 分值 评估依据 评分 自评分 评估分 （第一部分） 办学条件 （30 分） 管理队伍素质 （7分） 1、主要负责人 具有高级职称和本科以上学历，并有5年以上教学或教育管理工作经历。 2分 查验法人代表或委托代表人的职称证书、学历证书、工作简历及任职文件，学历和职称不符合扣1分，工作经历不合格扣1分 　 　 管理人员 专职管理人员不少于3人，其中中级以上职称的不少于1人。 3分 查验管理人员的劳动聘用合同、身份证复印件、职称证书复印件、社保证明等，专职管理人员数量不达标扣2分，职称不达标扣1分。 　 　 3、财务人员 专职财务人员具有大专以上学历、有会计资格证书。 2分 查验财务人员劳动聘用合同、身份证复印件、学历证书复印件、社保证明，学历不达标均扣1分,无资格证书或没有专职人员扣1分。 　 　 培训师资 （10分） 4、师资配备 培训教师具有大学本科以上学历，中级以上职称，符合与培训项目专业要求的具有2年以上专业管理经验或教学经验。 3分 核对一年内所有培训项目教师名册，每位教师的学历、职称、专业资历要求任一指标不符合扣1分，直至扣完3分。 　 　 5、师资力量 专（兼）职教师不少于5人，其中专职教师不少于1人。 3分 专（兼）职教师不足5人扣1分，专职教师缺1人扣1分，专职教师2人以上加1分。查验教师聘用合同、身份证复印件，专职教师须提供社保证明。 6、师资培训 按规定参加省住建厅组织的师资培训，取得师资培训合格证书，并持证上岗。 4分 查验教师的师资培训合格证书，师资证书少于5人的每少1人扣1分，直至扣完4分 培训场所 （13分） 7、教室面积 自用（租赁）教室面积达到300㎡以上。 5分 300㎡以下不得分，500㎡以上加1分。 　 　 8、配套设施 1、无安全隐患、有良好的照明、通风好。 2、必须配备桌椅、黑板、多媒体等设备。 5分 安全、照明、通风符合要求得2分，配备有桌椅、黑板得2分，配备有多媒体设施得1分，坏损酌情扣分。 （第一部分）办学条件（30分） 培训场所（13分） 9、使用期限 使用期不少于三年。 3分 查看房屋所有权证或租赁合同。自有教室加2分，租赁合同5年以上加1分。 （第二部分） 培训管理 （42分） 规范 培训 （9分） 10、培训办班备案 培训开班前，按规定将办班备案表及招生通知报省住建厅人教处备案。 3分 所有建设类培训项目均按规定、及时报厅人教处备案的得3分，任何一培训项目未备案的扣0.5分，直至扣完。 　 　 11、收费执行情况 1、收费项目和标准公示。 2、按物价部门核准标准收费。 2分 1、收费项目和标准在网上公示得1分，未公示不得分。 2、收费规范程度：收费规范得1分，不规范不得分。 12、招生广告、 简章 发布招生广告和简章时使用省住建厅批准的规范校名，内容与报省住建厅人教处备案的内容一致。 2分 1、发布招生广告和简章时使用厅人教处批准的规范校名得1分。2、发布内容与备案内容一致的得1分，不一致不得分。 13、证件悬挂情况 办学许可证、收费许可证、组织机构代码证、税务登记证及物价备案表按要求悬挂。 1分 达到要求得1分，任何一项达不到要求的扣0.5分直至扣完。 14、投诉及处理 建立完善的培训投诉及处理机制，对外公示主管部门监督电话，遇到投诉情况，能及时整改与消除影响。 1分 查验办学场所、教学或工作日志，收集社会反映。达到要求得1分，任何一项达不到要求的扣0.5分直至扣完。 管理 制度 （2分） 15、制度建设 学校发展规划、教学管理、教师管理、学员管理、设施设备管理、安全卫生、财务管理、岗位职责等各项制度健全，分工明确，执行良好。各项制度上墙。 2分 查看规章制度、会议记录，召开师生座谈会听取意见。 制度健全得1分，不完善酌情扣分。 2、有检查、有落实得1分，没有不得分。 　 　 教学 管理 （15分） 16、学员登记 学员培训有登记或与学员（单位）签订的相关培训合同合法规范。学员登记表、身份证复印件、学历证书复印件的相关登记材料齐全。 2分 查看学员登记情况，达到要求得2分，任何一项达不到要求的扣1分直至扣完。 17、培训内容 按省住建厅制定、颁布的岗位培训标准、大纲以及继续教育的规定进行培训。 3分 查看培训计划、大纲和教案，达到要求得3分，任何一培训项目达不到要求的扣1分直至扣完。 　 　 教学 管理 （15分） 18、教材使用 使用省住建厅指定的培训教材（含继续教育），教材齐全，教材管理规范，供应渠道正规、及时。 4分 查对票据及学员使用的教材