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(浅析社会管理创新工作的现状及对策
浅析社会管理创新工作的现状及对策
——开展“领导干部工作讲坛”活动调研文章
综治科
社会管理创新是当前政法综治部门的重点工作之一,是当前的热门课题,社会管理工作能否紧跟经济社会发展步伐,事关社会稳定大局,现结合本部门工作实际,择其重点将情况报告如下:
一、社会管理工作情况
1、流动人口治安管理工作。流动人员管理是公安机关一项长抓不懈的工作,XX县由公安局牵头组织在全县范围内深入开展租赁房屋和暂住人口集中清理专项行动,按照“村不漏组,组不漏户,户不漏人”的工作要求,2011年已投入警力300人次,各部门和有关乡(镇)投入力量200人次对城乡结合部、“城中村”、出租屋、中小旅馆等地进行检查。共清理整治流入城关地区暂住4523人,房屋出租1292户。实现了暂住人员信息与在逃人员信息互动对比,“以房管人”和“以信息化管理人”工作模式初见成效。
2、刑释解教人员安置帮教工作。全县共接收刑释人员205人,解教31人,原单位安置25人,从事个体经营56人,其他方式安置66人,帮教205人。目前,全县以罗州乡、财神镇为试点,积极探索刑释解教人员安置帮教工作的新思路、新措施。
3、社会治安防控体系建设。目前,城关地区巡逻警力在200人以上; 27个乡镇已建立专职治安巡防队共190余人、建立交通协管中队共164人。全县已有视频监控探头1833个(其中,城关地区共安装600个,各乡(镇)办公楼、主要街道、派出所等共安装304个;有关县直单位〈含信用社邮政局下设乡镇的支社支局等〉共安装452个;中小学校、幼儿园共安装477个),全县共建立报警点100个(其中城关地区30个,各乡镇共70个)。保安公司共有保安人员484人。县直单位及相应的楼群院落落实值班守护人员207人。144所中小学校(幼儿园)建立了治安警务室,落实保安人员151名,配备钢叉254根,其它必要防护警用设备92件。69个矿(工)企业已招聘治安警务室协勤人员118名。各乡(镇)和有关部门共组建了“红袖套”队伍465支6491人。27个乡镇共建立综治维稳信访工作中心27个378人,同时,充分发挥457个村5个社区的村(居)民组调解、治保等群防群治网络维护社会治安秩序的作用。治安防范体系建设得到加强。
4、处置突发事件和维护社会稳定。一是建立完善了突发事件应急处置机制和维护社会稳定工作应急预案。坚持教育疏导、依法处置、必要时使用强制措施的原则,以《刑法》、《治安管理处罚法》等法律法规为主要依据,及时有效处置群体性突发事件,2010年已成功处置XXXX等突发性事件。二是建立社会稳定风险评估机制。在重大工程项目立项或开工建设之前,要求有关单位进行社会稳定风险评估,预测工程开工后可能影响到群众的种种问题,并采取有效措施加以预防和解决,确保不引起群众性不稳定因素。三是以乡(镇)综治维稳信访工作中心为抓手,大开展基层矛盾纠纷排查调处工作,确保“小事不出村组、大事不出乡(镇),矛盾不上交”。2011年以来,各乡(镇)综治维稳信访工作中心共接访来访群众176人次,调解各类矛盾纠纷共87起。
二、社会管理工作面临的主要困难和问题
1、流动人口管理服务方面。流动人口管理是当前社会治安管理的难点问题,服务措施不尽完善。主要表现在:一是流动人口主要分布在工矿企业、旅店、娱乐场所和居民出租房屋,流动性强、变化快,底数难以掌握。二是大部乡镇、部门及接纳流入人口的企业、场所和个人对流动人口管理支持不够,配合不力,造成清查困难,信息变换不及时。三是流动人口正在日益成为的高发群体,违法犯罪现象时有发生,案件侦破难度较大。四是外来务工人员子女入学就读仍有不便,城区中小学在加收借读费的情况下仍然全部爆满,每班人数已高达了70—80人,容纳能力达到极限,外来务工人员子女就近入学已非常困难。
2、特殊人群的帮教管理方面。一是大部分刑释解教人员生产生活非常困难,缺乏职业技术专长,又普遍遭受社会歧视,再就业非常艰难,现在大部分企业招聘工人均需要公安机关出据无违法犯罪记录的证明,这容易让刑释解教人员产生悲观情绪,有可能重新走上违法犯罪的道路。二是农村“留守儿童”大量存在,因得不到父母的关心爱护与教育监管,很容易流落社会变身社会闲散青少年,甚至沦为青少年违法犯罪分子。三是精神病人、流浪乞讨人员大量存在,民政、残联、公安等部门虽已采取措施,加大对这类人员的监管和帮扶,但在街偶尔也有流浪乞讨人员在乞讨。
3、社会治安防范方面。治安薄弱地区仍然较多,防控能力有待提升。一是校园及周边治安防范力度亟待加强。近期调查发现,大部分学校没有专职专业的安保人员,难以有效防范意外突发治安事故;二是城区重点整治缺乏长期有效管控机制,各种治安案件时有发生。三是背街小巷存在治安盲区,没有视频监控探头,还有众多治安重点部位和治安复杂地区处于视频监控盲区
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