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关于缴纳社会保险建议书 ——《延安市劳动保障监察责令改正决定》的解决办法 总公司于2011年5月31日接到了延安市劳动保障监察支队发出的延人社监令字（2011）第12号责令改正决定书。接到决定书后总公司人力资源部经过了解此决定书是由监察支队在3月份于丽森酒店调查后做出的。 基于以上情况现人力资源部建议总公司如下： 根据《社会保险费征缴暂行条例》（1999年1月22日 国务院令第259号）第2条、第3条、第4条（具体规定详见附件一）的规定丽森酒店在缴纳基本养老保险费、基本医疗保险费、失业保险费、生育保险费（以下简称为社会保险）的范围内。 根据以上原因丽森应该给予缴纳相应的保险，并且保险缴纳比例如下：四险方面,按照职工工资,单位和个人的承担比例一般是:养老保险单位承担20%,个人承担8%; 医疗保险单位承担6%,个人2%; 失业保险单位承担2%,个人1%; 生育保险1%全由单位承担; 职工个人不承担生育和工伤保险. 以上比例数字详见附件二（依据《国务院关于建立统一的企业职工基本养老保险制度的决定》、《企业职工生育保险试行办法》、《国务院关于建立城镇职工基本医疗保险制度的决定》、《失业保险条例》） 社会保险的缴纳方式，根据《社会保险费征缴暂行条例》的第四条、第五条、第六条、以及《陕西省税务征缴社会保险费暂行办法》（详见附件三）的规定，以上险种由地方税务机关统一征收，按照单位划款银行转账的方式（其中个人应该缴纳的部分一般由企业在个人工资中扣除）进行足额的缴纳。 社会保险的具体缴费比例计算公式为：应缴社会保险费＝缴费基数×缴费比例 缴费基数为缴费单位全部职工工资总额和个人计费工资收入。（以上公式详见附件四） 例如养老保险的缴费比例为20%：8%，全部职工工资总额为100万，个人计费工资为1500 则缴费基数为：100*20%+1500*8% 因丽森财务数据不清楚故不在此详细计算费用，总公司研究决定后请丽森财务部给予计算。 以上四点意见请总公司研究予以决定。 总公司人力资源部 2011年6月2日 附件一： 基本养老保险费的征缴范围：依据《社会保险费征缴暂行条例》 　　国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业和其他城镇企业及其职工，实行企业化管理的事业单位及其职工。省、自治区、直辖市人民政府根据当地实际情况，可以规定将城镇个体工商户纳入基本养老保险的范围。 基本医疗保险费的征缴范围：依据《社会保险费征缴暂行条例》 　　国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业和其他城镇企业及其职工，国家机关及其工作人员，事业单位及其职工，民办非企业单位及其职工，社会团体及其专职人员。省、自治区、直辖市人民政府根据当地实际情况，可以规定将城镇个体工商户纳入基本医疗保险的范围。 失业保险费的征缴范围：依据《社会保险费征缴暂行条例》 　　国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业和其他城镇企业及其职工，事业单位及其职工。省、自治区、直辖市人民政府根据当地实际情况，可以规定将社会团体及其专职人员、民办非企业单位及其职工以及有雇工的城镇个体工商户及其雇工纳入失业保险的范围。 生育保险费的征缴范围：依据《企业职工生育保险试行办法》 城镇企业及其职工。 附件二： 基本养老保险费的征缴比例：依据《国务院关于建立统一的企业职工基本养老保险制度的决定》 　　企业缴纳基本养老保险费（以下简称企业缴费）的比例，一般不得超过企业工资总额的２０％（包括划入个人帐户的部分），具体比例由省、自治区、直辖市人民政府确定。少数省、自治区、直辖市因离退休人数较多、养老保险负担过重，确需超过企业工资总额２０％的，应报劳动部、财政部审批。个人缴纳基本养老保险费（以下简称个人缴费）的比例，１９９７年不得低于本人缴费工资的４％，１９９８年起每两年提高１个百分点，最终达到本人缴费工资的８％。有条件的地区和工资增长较快的年份，个人缴费比例提高的速度应适当加快。 基本医疗保险费的征缴比例：依据《国务院关于建立城镇职工基本医疗保险制度的决定》 　　基本医疗保险费由用人单位和职工共同缴纳。用人单位缴费率应控制在职工工资总额的６％左右，职工缴费率一般为本人工资收入的２％。随着经济发展，用人单位和职工缴费率可作相应调整。 失业保险费征缴比例：依据《失业保险条例》 　　城镇企业事业单位按照本单位工资总额的２％缴纳失业保险费。城镇企业事业单位职工按照本人工资的１％缴纳失业保险费。城镇企业事业单位招用的农民合同制工人本人不缴纳失业保险费。省、自治区、直辖市人民政府根据本行政区域失业人员数量和失业保险基金数额，报经国务院批准，可以适当调整本行政区域失业保险费的费率。 工伤保险费征缴比例：依据《企业职工工伤保险试行办法》 　　工伤保险费由企业按照职工工资总额的一定比例缴纳，职工个人不缴