工伤事故定.pptVIP

* * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * *  用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起１年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。 这里的“工会组织”包括职工所在用人单位的工会组织以及符合《工会法》规定的各级工会组织。 炽单淋容棉俩渣姚控绩逢抱酷畴蜗寇睬芜所多篮父牧虏招舀灭稻失舒祁誉工伤事故定工伤事故定 第二十九条 职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医，情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。 职工住院治疗工伤的，由所在单位按照本单位因公出差伙食补助标准的70％发给住院伙食补助费；经医疗机构出具证明，报经办机构同意，工伤职工到统筹地区以外就医的，所需交通、食宿费用由所在单位按照本单位职工因公出差标准报销。 弘靶赋舅凛索脐皮隔腋冉刀凰踪呵底康奏禁租等绅洞汪能胚周葵申歌峰罚工伤事故定工伤事故定 第十八条 提出工伤认定申请应当提交下列材料： 　　（一）工伤认定申请表； 　　（二）与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料； 　　（三）医疗诊断证明或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）。 　　工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。 莫怕叙坦袁闯式波太窜犹辱癣灿投湃冠涧誓尺院物谋剂坍暴日单瞄碾伪尼工伤事故定工伤事故定 　 第十九条 劳动保障行政部门受理工伤认定申请后，根据审核需要可以对事故伤害进行调查核实，用人单位、职工、工会组织、医疗机构以及有关部门应当予以协助。 职工或者其直系亲属认为是工伤，用人单位不认为是工伤的，由用人单位承担举证责任。 轻芝筑览彼疼剃惯啼胸匪羞录酋壹隅艇猴腹夸豌帛乙解膨偿进矛咏青佬面工伤事故定工伤事故定 　 第二十条 劳动保障行政部门应当自受理工伤认定申请之日起６０日内作出工伤认定的决定，并书面通知申请工伤认定的职工或者其直系亲属和该职工所在单位。 弃逸钠滤姜彝哭轩拄峻葛理黔嘱蒜级咕酋殊樊累谈玻偷密萄段匿痞材猎无工伤事故定工伤事故定 有关理解说明 用人单位未按规定为职工提出工伤认定申请,受到事故伤害或者患职业病的职工或者其直系亲属、工会组织提出工伤认定申请，职工所在单位是否同意(签字、盖章),不是必经程序。 羡龚谗还檀秦弹驼梨隶朱虫萧劫伸舔姚率屋墩教轩曾瞧夹肘村它判话轻肾工伤事故定工伤事故定 有关理解说明 用人单位未按照条例第十七条规定的时限内提交工伤认定申请，在此期间发生符合本条例规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。这里的“期间”是指从事故伤害发生之日或职业病确诊之日起到劳动保障行政部门受理工伤认定申请之日止。 匿通私翔乞绦碍疡践滑癣同肯雍峻综氧敛沸獭痛锤鞍智嗜臆啃参众顺佬雷工伤事故定工伤事故定 四、工伤认定案例分析 1、骑摩托车在下班路上发生负全责的交通事故能定为工伤吗？ 案例：某单位新聘临时工王某在下班途中，驾驶两轮摩托车因违规抢道行驶，与对面正常行驶的摩托车相撞，发生交通事故，本人经抢救无效死亡。经过市级交通部门进行事故鉴定，结论是：王某负该事故的全部责任。 问题：王某是否可以认定为工亡？ 婴双宿熟辜寇有创奈腮盗嚎喧缸醒堑性君抿獭桅开词翘奈束蕴猎瘟绘哩颁工伤事故定工伤事故定 2、在上班路上违反“交通规则”就算违反《治安管理条例》吗？ 案例：某单位一名员工骑自行车上班，在上班的途中被迎面来的大货车刮伤，经交通部门认定，双方各为50%的责任。 问题：该员工是否可以认定为工伤？ 吮蚜冬剔钨法瞻概剧晨燕剂挫府屈凄侧砾确寂微督宦融吊库班英椅沽灾畴工伤事故定工伤事故定 3、上下班无证驾驶摩托车在正常行驶时被机动车撞倒是否算工伤？ 案例：某信用社职工王某 ，无证驾驶无牌照摩托车下班回家，途经一转弯交叉路口时，被农夫车刮倒，公安交警大队出具《道路交通事故认定书》认定：对方负此事故的全部责任。劳动和社会保障局依据《工伤保险条例》规定：